紀檢干部進行履職匯報
今年以來，硯山縣紀檢監(jiān)察機關堅持從風險防控、審查監(jiān)督、日常提醒、履職監(jiān)督、教育整頓和監(jiān)督檢查等方面入手，下功夫加強對紀檢干部的監(jiān)督管理，進一步提升落實“三轉(zhuǎn)”和開展監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和素質(zhì)，塑造良好作風，達到“自身硬了好打鐵”的目的。
風險防控到位。堅持事前防范與規(guī)范權力運行相結合，扎實推進紀檢監(jiān)察機關廉政風險防控工作，全縣紀檢監(jiān)察機關共梳理出權力數(shù)144個，繪制權力運行圖144個，查找廉政風險點1628個，制定防控措施1670條，完善相關制度160個。
審查監(jiān)督到位。緊扣個人有關事項申報審查和換屆人選審查兩個重點，對全縣68名副科及以上紀檢監(jiān)察干部個人有關事項申報進行嚴格把關，對1名不按要求進行申報的干部進行了約談；在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委換屆和村（社）“兩委”換屆過程中，對11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）22名紀委書記、副書記人選嚴格進行審查把關，14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)對105個村委會（社區(qū)）紀委書記、村務監(jiān)督委員會主任、紀檢監(jiān)督小組組長人選資格條件和廉潔自律情況進行了審查。
日常提醒到位。認真貫徹落實約談和提醒談話制度，對紀檢監(jiān)察干部如何履行監(jiān)督責任及堅持從嚴要求開展個別約談和集體約談累計220人（次），對19名紀檢監(jiān)察干部進行了提醒談話；縣紀委抽調(diào)11名紀檢監(jiān)察干部在參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、紀委換屆指導和督導的同時，采取談話提醒的方式，多次與16名原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、副書記進行談話，教育提醒要嚴格遵守換屆紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
履職監(jiān)督到位。采取述職和匯報工作的方式，縣紀委常委會于年初召開履職報告大會，聽取了8名紀檢監(jiān)察干部履職匯報，并于7月上旬召開工作匯報會，聽取11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和8個縣屬部門紀委書記（紀檢組長）工作匯報，全面了解履職情況和遵守相關規(guī)定情況。
教育整頓到位。以全面推行不勝任現(xiàn)職干部召回管理為抓手，在委局機關駕駛員隊伍中開展了以強化學習教育、廣泛征求意見、開展批評與自我批評、集中進行整改為主要內(nèi)容的紀律作風教育整頓活動。
監(jiān)督檢查到位。實行工作推進完成情況和任務完成反饋督辦機制，實行派單督辦5次，督促、推動了82項工作任務限期完成，有效避免了“庸懶散拖”現(xiàn)象的發(fā)生；加強駐村扶貧工作隊員監(jiān)督管理，進行監(jiān)督檢查8次，開展教育提醒談話3次18人（次）；緊盯嚴格上下班紀律、佩戴黨徽、撰寫工作日志等相關要求落實情況，共開展監(jiān)督檢查5次，下發(fā)督查通報1份，通報存在問題3個，對1名不按時上班的人員進行了批評教育，對8名違反會議等相關紀律的現(xiàn)場進行點名道姓通報批評，并責令作出書面檢查。（張建奎）