對單位職工在崗情況進行暗訪
文山市深入貫徹落實中央八項規定精神，狠剎“四風”行為，繼續保持緊盯節點、宣傳教育、執紀問責三個常態化，切實增強作風建設的主動性和自覺性，積極構建作風建設新常態。
堅持節點督查常態化。加大重要節點作風問題的督查力度，緊盯元旦、春節、中秋、國慶等節假日，開展拉網式檢查，堅持明查與暗訪相結合、督查與受理舉報相結合，發揮群眾和媒體的監督作用，讓“四風”無處藏身。今年以來，全市共開展明察暗訪和專項督查8次，共對違反工作紀律、工作責任心不強的45名干部職工進行了問責處理，對違反中央八項規定精神的7個單位8名干部職工進行了處理，有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題，剎了歪風、樹了正氣，推動了作風建設常態化，黨風政風持續好轉。
堅持宣傳教育常態化。加大警示教育力度，經常性組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片、開展黨員干部旁聽庭審警示教育活動，充分發揮廉政教育敲警鐘、筑防線、樹正氣作用，教育引導黨員干部知“禁區”、守“鐵律”，時刻用好手中權力，做政治上的“明白人”。
堅持執紀問責常態化。繼續以“零容忍”的態度保持懲治腐敗高壓態勢，實行上下級紀委聯動、委局內部室之間互動，協同推進，快查快結，著力解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，發現一起、查處一起，切實起到懲戒一人、教育一片的效果。今年以來，共立黨政紀案30件30人，結案24件24人；給予黨政紀處分24人。（張蕓）