“八小時以外”是對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況進(jìn)行監(jiān)督的難點、盲點，是“四風(fēng)”問題和腐敗問題的多發(fā)時段。2015年以來，文山州積極探索實踐對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督和管理，制定出臺《文山州處級干部“八小時以外”監(jiān)督辦法（試行）》，以州管處級干部為重點，進(jìn)一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的行為，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督從“工作圈”向“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”拓展和延伸，真正把嚴(yán)的要求貫徹在干部監(jiān)督管理的全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
監(jiān)督對象全覆蓋。把全州所有處級干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）納入監(jiān)督范圍，重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間以外在各種社交場合、公共場合遵守政治紀(jì)律、廉潔自律、品德表現(xiàn)，以及在社區(qū)、家庭重點道德品行表現(xiàn)等，督促各級黨委（黨組）結(jié)合本地方本單位實際制定相應(yīng)監(jiān)督措施，實現(xiàn)處級干部“八小時以外”監(jiān)督無盲區(qū)、無死角、全覆蓋。通過加強(qiáng)對州管干部的監(jiān)督以上率下，全州各級各部門積極跟進(jìn)，相繼制定出臺對黨員干部“八小時以外”監(jiān)督的具體實施辦法，把監(jiān)督管理的對象延伸到科級干部，進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)督范圍。如，西疇縣、州地方志辦、馬關(guān)縣南撈鄉(xiāng)等分別制定出臺《鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督辦法》。
監(jiān)督內(nèi)容多領(lǐng)域。明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”不可參與、實施的十五種行為，包括編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參加邪教組織和參與封建迷信活動，違規(guī)大操大辦借機(jī)收錢斂財，違規(guī)收受禮品禮金，公款大吃大喝、公車私用，參與“黃賭毒”活動，財產(chǎn)來源不明，違背社會公德、家庭美德等方面的內(nèi)容，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部的“社交圈”、“生活圈”、“親屬圈”、“休閑圈”，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺管控“八小時以外”的行為“有章可循”，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督追責(zé)也“有了標(biāo)準(zhǔn)”。
監(jiān)督方式立體化。通過把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)信息及其應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)定在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督；定期填寫《文山州處級干部“八小時以外”監(jiān)督情況報告表》，在本單位進(jìn)行公示并交州紀(jì)委備案，接受組織監(jiān)督；每年隨機(jī)抽取部分單位進(jìn)行問卷調(diào)查，向領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位班子成員、干部職工和及其配偶了解“八小時以外”的情況，接受民主監(jiān)督；聘請州監(jiān)察局特邀監(jiān)察員、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和部分退休干部、社區(qū)干部、居民為領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督員，定期收集信息并上報紀(jì)委，實行監(jiān)督員監(jiān)督情況24小時直報機(jī)制，接受群眾監(jiān)督；面向社會公布舉報電話、設(shè)立監(jiān)督信箱和電子郵箱，暢通新聞媒體舉報等監(jiān)督渠道，接受輿論監(jiān)督。同時，與派出所、社區(qū)建立情況通報制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報，構(gòu)建了構(gòu)建融組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、家庭監(jiān)督、輿論監(jiān)督于一體的立體化監(jiān)督機(jī)制。
監(jiān)督結(jié)果嚴(yán)運用。對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”發(fā)生的一般性、苗頭性問題，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行約談或誡勉談話，責(zé)令限期整改；構(gòu)成違紀(jì)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定立案查處；對涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。按照“一人一檔”的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”表現(xiàn)檔案，如實記錄群眾舉報、調(diào)查問卷、監(jiān)督員反饋情況、明察暗訪情況等事項，并列入個人廉政檔案管理。將領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德述法、年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等工作的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)。
至目前，州紀(jì)委共聘請監(jiān)督員77名；組成36個工作組對420個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展明察暗訪和督查；發(fā)放9456余份處級干部“八小時以外”問卷調(diào)查表，對1013名處級干部開展問卷調(diào)查；收到問題反映549個，約談有苗頭性問題干部39人，督促書面說明2人。“八小時以外”監(jiān)督工作開展兩年多以來，得到了干部群眾的關(guān)注和支持，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過在“八小時以外”的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，早打招呼、早預(yù)防，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，實現(xiàn)抓早抓小、警鐘長鳴、防微杜漸。