2016年以來，紅塔區以正風肅紀為抓手，以制度約束為重點，嚴明政治紀律和政治規矩，緊扣監督執紀問責主題，強化擔當，落實責任，實踐運用執紀監督“四種形態”，推動基層黨風廉政建設和反腐敗深入開展，促進黨風政風持續好轉。
盯住關鍵強化監管。突出領導干部這個“關鍵少數”，嚴格執行領導干部改進工作作風密切聯系群眾制度，大力踐行“一線工作法”。扎實開展超職數配備干部和領導干部在社會組織、企業兼職問題清理整頓，全區消化整改超職數配備科級領導干部597名。制定《紅塔區黨政領導班子“一把手”監督辦法（試行）》，切實解決好監督者更要自覺接受監督的問題。嚴格執行領導干部辦理婚喪喜慶事宜、收受禮品禮金上交登記管理、因公外出（國內）學習參觀考察和因私出國（境）審批備案規定。2016年，14名區管領導干部主動報告辦理婚喪喜慶事宜，1名科級領導干部按規定主動上交禮金，審批備案38批次因公外出（國內）學習參觀考察，審批40余人次領導干部因私出國境。
堅持高線狠剎“四風”。十八大以來，“四風”問題一直是區紀委工作的重點，紅塔區紀委監察局為貫徹落實黨政機關厲行節約反對浪費條例等規定，制定了精簡文件簡報、“三公”經費監管等7項配套制度，扎實穩步開展公務用車制度改革。2016年1至11月，全區“三公”經費支出1109.79萬元，比上年同期1402.35萬元減292.57萬元，減20.86%。堅持開展明查暗訪工作，以不變的節奏持續正風肅紀。2016年，通過作風督查發現違反工作紀律問題7件7人，組織處理7人；發現違反公車管理使用規定問題2起，問責處理2人，點名通報2人。針對“四風”問題隱形變異現象，組織開展“回頭看”工作，從嚴抓好整改落實，堅決防止“四風”問題變異反彈。
扭住作風專項治理。制定《紅塔區堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作實施方案》，全區各級各部門對照“不作為亂作為”4類問題20余種情形，查找“不作為”問題317個、“亂作為”問題6個，制定整改措施448條，列出問題清單銷號整改。制定“作風轉變年”“工作落實年”實施意見，建立承諾踐諾、下基層調研和定期督查報告制度，切實轉作風促工作。制定《紅塔區關于建立黨員干部干事創業容錯免責機制》，進一步營造支持改革、鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯的干事創業環境。嚴肅整治“慵懶散”行為，今年，3名干部被予以問責，1名干部被組織提醒談話，3名干部被警示約談。持續深入開展“六個嚴禁”專項整治，嚴肅查處違紀違規行為，及時通報曝光典型問題。
關注民生從嚴糾風。開展扶貧領域資金管理使用情況自查清理，規范反映扶貧領域違紀問題線索處置，嚴查扶貧領域腐敗。依托云南省民生資金監管平臺，規范民生資金下撥發放錄入，強化資金監管和問題預警，及時督促整改。扎實做好“民情之聲”上線工作，區長現場為群眾答疑釋惑，按時按質辦理反饋投訴件9件。嚴肅查處洛河鄉安全生產事故，問責相關責任人3人。高度重視來信來訪工作，切實做好暢通群眾訴求五級聯動平臺工作，多渠道受理群眾合理訴求。（劉瑞雪）