昌寧縣采取教育、定權、監督、懲處“多措并舉”的方式全力遏制“權大于責”“有權無責”現象，確保權責統一。
以教育為先導，筑牢思想防線。堅持“標本兼治”和“防范于未然”原則，在宣傳教育、提醒談話上下功夫，幫助領導干部筑牢拒腐防變的思想“防線”。采取正面輿論宣傳與反面典型警示教育相結合的方式，教育引導1023名領導干部慎用手中的權力。開展廉政提醒談話3063人次，約談1650人次、任前廉政談話337人次，敲好“邊鼓”，發現問題及時處理，倒逼領導干部敬畏權力，做到“防微杜漸”。
以定權為基礎，力求權責統一。全面推行權力清單和責任清單制度，要求各級各部門及其領導干部從法律條規、崗位職能職責、當前工作等不同角度全面梳理權力清單和責任清單，確保二者的對等和統一性，堅決杜絕有權無責、權大于責問題。深入落實“五個清單”管理制度，對清單內容實行動態管理，強化交辦督辦，收集動態新任務220項，組織開展監督檢查218項，確保職權管理科學化、規范化。
以控權為核心，嚴防權力濫用。合理權力設置，對職能相近的部門進行合并。確保放權到位，堅決消除審批的“灰色地帶、暗箱操作”現象。建立健全權力公開透明運行機制，把權力關進制度籠子，用制度管好權、管好人。采取前期預防、中期監控、后期處理等措施，對預防腐敗工作實施科學管理。強化黨內監督、行政監督、輿論監督，以全方位、全過程、多層次的監督之合力制約權力，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為現象。
以懲處為保障，發揮震懾作用。進一步加大案件查辦力度，始終保持懲治腐敗高壓態勢，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。對不作為、亂作為、慢作為等行為及時予以糾正整改；對影響惡劣造成嚴重后果的，嚴肅追究有關人員責任；對涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理；加大公開點名曝光力度，以反面典型“驚醒”領導干部。2016年，處置問題線索294件，立案55件64人，給予黨政紀處分68人，移送司法1人，挽回經濟損失79.36萬元。（洪浩英）