2016年，羅平縣紀委監(jiān)察局深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，以廉政談話、短信提醒、警示教育、日常監(jiān)管、談話函詢等方式積極踐行“第一種形態(tài)”，把抓早抓小抓苗頭作為監(jiān)督執(zhí)紀重要手段，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
教育提醒常態(tài)化。縣紀委監(jiān)察局堅持廉政談話、短信提醒、警示教育常態(tài)化進行，2016年開展新任領導干部廉政談話96人次，集中開展警示教育1次，在重要時間節(jié)點短信提醒領導干部遵守廉潔自律，已向700余名實職副科以上黨員領導干部的發(fā)送廉政信息8000余條。堅持用身邊事教育身邊人，對違紀違法典型案例進行通報曝光14起49人，充分發(fā)揮反面警示教育作用。
監(jiān)督檢查常態(tài)化。每周開展一次集中督查，多次隨機抽查的“1+N”督查工作法，圍繞大操大辦、公款吃喝、濫發(fā)錢物、揮霍公款、收送紅包、干部“走讀”“不作為、亂作為”等重點問題及“狠抓落實年”各項目標任務落實情況，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，強化干部職工的日常監(jiān)督管理。全縣共開展明察暗訪236次，查處違規(guī)違紀人員44人。
談話函詢規(guī)劃化。堅持以“四種形態(tài)”為引領，扎實運用好初核、立案、談話函詢、暫存、了結(jié)五類問題線索處置方式，堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，對黨員干部問題線索廣泛開展談話函詢，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。印發(fā)《關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》，對談話函詢的方式、步驟、格式及檔案管理作出明確要求，規(guī)范全縣談話函詢工作。
2016年以來，運用“四種形態(tài)”處置問題線索214件次，其中談話函詢179人次、黨紀輕處分或組織處理59人次、黨紀重處分或重大職務調(diào)整2人次涉嫌違法移送司法機關處理1人次。