2016年以來，會澤縣把第一種形態(tài)用在平時、嚴(yán)在平時、效果體現(xiàn)在平時，全縣共對194人次進(jìn)行咬耳扯袖、紅臉出汗，守好腐敗“病毒”的第一道防線，使動輒則咎成為常態(tài)。
出臺《關(guān)于在懲治腐敗中抓早抓小的意見》，推行干部談心提醒教育機(jī)制，完善重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗機(jī)制，對傾向性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。出臺《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，明確談話、函詢方式的適用范圍、辦理流程等內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的本人情況說明和書面檢查報(bào)縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。
從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，對傾向性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。由以往重點(diǎn)審理違法犯罪問題，轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢箤徖磉`紀(jì)問題，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量違紀(jì)行為。在審核事實(shí)、證據(jù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對紀(jì)律條規(guī)適用和處理方式的審核，以黨紀(jì)黨規(guī)為尺子衡量黨員干部的行為，準(zhǔn)確定性、恰當(dāng)處理、把準(zhǔn)用好黨紀(jì)輕處分、黨紀(jì)重處分、組織處理和移送司法機(jī)關(guān)等處理方式，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”準(zhǔn)確適用，使懲前毖后、治病救人的方針更加具體化。
對線索進(jìn)行嚴(yán)排查。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處置問題線索158件，其中鄉(xiāng)科級36件，一般干部28件，其他人員94件，在紀(jì)律審查、監(jiān)督檢查等渠道中主動發(fā)現(xiàn)問題線索48件次，召開集體排查會議7次，對22件縣管干部問題線索進(jìn)行了排查。對不涉及違紀(jì)但造成不良影響的問題、違紀(jì)情節(jié)輕微可以不給予黨紀(jì)處分的一般性問題、存在苗頭性傾向性潛在性問題、內(nèi)容籠統(tǒng)不具體不具有可查性的問題適用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，全縣各級黨委（黨組）共對194人次進(jìn)行咬耳扯袖、紅臉出汗，其中縣處級2人次，鄉(xiāng)科級78人次，一般干部64人次，其他人員50人次。在運(yùn)用方式上，提醒談話83人次，誡勉談話80人次，作出書面檢查43人次。