楚雄:出臺《關于建立州、縣市黨委巡察人才庫的意見》

發布時間:2017-01-13 08:16:40   來源:楚雄州紀委

近日,楚雄州委巡察工作領導小組印發了《關于建立州、縣市黨委巡察人才庫的意見》,將在全州范圍內選拔培養一批政治素質好、履職能力強、勇于擔當的巡察干部,發揮巡察的“利劍”作用,實現巡察全覆蓋。

《意見》指出,建立巡察人才庫要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照中央和省州黨委的部署,聚焦全面從嚴治黨,努力打造一支忠誠、干凈、擔當的巡察干部隊伍。

《意見》明確,對推薦進入巡察人才庫的人員需為中共黨員,具備理想信念堅定、清正廉潔、公道正派、敢于擔當,敢于堅持原則、嚴守黨的紀律、具有較強的發現問題、溝通協調、計算機操作和文字綜合等方面的能力。巡察組組長、副組長還應具備較強的組織領導能力。人員數量上,巡察工作領導小組根據工作需要,差額下達推薦名額,實行“單位推薦+組織考察”的方式選定。

《意見》提出,州、縣市黨委巡察組成員,原則上從同級巡察人才庫中抽調,一次一授權;進入巡察人才庫人員的行政關系、組織關系保留在原單位。編入巡察組開展巡察工作期間,不承擔原單位工作,由巡察組組長、副組長負責管理;巡察人才庫實行動態管理,一般每年調整一次,根據工作需要可適時進行補充;分級負責巡察人才庫的建設和管理。巡察辦承擔人才庫的日常管理工作,應采用多種方式,加強對庫內人員的培訓和管理。

《意見》要求,每輪巡察工作結束,應對巡察組人員進行認真考核??己饲闆r經領導小組審定后,送同級黨委組織部和所在單位黨委(黨組),作為評先選優及職務、職級晉升的重要參考。對不適合巡察工作的人員,及時予以調整;對跑風漏氣、違反巡察紀律的,嚴肅追責,并追究推薦單位的責任。州、縣市黨委首輪巡察選調的巡察人員,經考核合格,直接納入同級黨委巡察人才庫管理。(普曉芹 龔雪凈)

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