麒麟?yún)^(qū)在人大、政協(xié)換屆工作中，始終堅持以營造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚潺R結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的好班子，換出心齊、氣順、勁足的好面貌為目標(biāo)，在嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處上下功夫，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫徹?fù)Q屆工作始終，確保換屆工作順利進行。
堅持教育警示在先。通過召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題會議、換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)要求，觀看警示教育片《警鐘》，編制印發(fā)了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例》，充分利用麒麟報道、麒麟黨建網(wǎng)等媒體，通過編發(fā)手機短信，制作宣傳欄、標(biāo)語，發(fā)放提醒卡等方式，增強全區(qū)廣大干群對換屆紀(jì)律的知曉率，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的紀(jì)律意識，筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，堅決抵制各種不正之風(fēng)。逐級開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話活動，引導(dǎo)、督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，為換屆工作打牢思想基礎(chǔ)。目前，全區(qū)共印發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律典型案例800余份，發(fā)放“九嚴(yán)禁”宣傳卡片7000余份。
堅持監(jiān)督檢查在前。切實履行監(jiān)督職責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持問題導(dǎo)向，抓早抓小，把監(jiān)督檢查貫穿到換屆工作全過程。2016年對全區(qū)2220名在職在編干部人事檔案進行全面審核，對593名擬提拔對象、換屆人選、后備干部的個人有關(guān)事項報告進行了抽查核實，做到底數(shù)清、情況明，為換屆快速準(zhǔn)確的提供干部黨風(fēng)廉政情況打下堅實基礎(chǔ)。針對換屆選舉容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部聯(lián)合組成督查組，通過聽取匯報、個別談話、召開座談會、查閱資料、明察暗訪等方式，對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督導(dǎo)。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取談心談話、個別訪談、走訪了解等方式，深入了解掌握遵守紀(jì)律情況和換屆風(fēng)氣狀況，在把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的同時，落實全程時實監(jiān)督，使監(jiān)督檢查成為換屆工作中的常態(tài)。
堅持從嚴(yán)查處問題。暢通信訪舉報渠道，切實發(fā)揮監(jiān)督舉報電話、干部監(jiān)督信箱、信訪接待、短信和網(wǎng)絡(luò)等換屆工作舉報平臺作用，及時受理換屆的問題舉報。各鎮(zhèn)黨委同時設(shè)立換屆風(fēng)氣監(jiān)督舉報電話并對外公布，對群眾反映的有關(guān)問題及時落實。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》等嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件，堅決以零容忍的態(tài)度查處違反換屆紀(jì)律的行為，建立健全違紀(jì)案件查核、舉報限時辦理及案件查核專辦、聯(lián)辦等制度，對問題的查辦工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)和督辦，確保問題一查到底。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對履職不利，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，嚴(yán)肅問責(zé)追究。對違反換屆紀(jì)律的個人和行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，通報曝光一起，絕不姑息，確保換屆工作風(fēng)清氣正。