為加強昭通市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，強化履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，近日，昭通市紀(jì)委出臺了《昭通市紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任追究辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），切實解決紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的不作為、慢作為、亂作為，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，進一步強化打鐵還需自身硬。
《辦法》指出，制定《昭通市紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任追究辦法》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合工作實際而制定，適用于昭通全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全體干部職工。
《辦法》強調(diào)，追究的責(zé)任行為，是指從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部職工，在履行自身崗位職責(zé)或者按照組織及領(lǐng)導(dǎo)的安排推進工作中，因自身原因未履行職責(zé)、履職不到位或未正確履行職責(zé)，造成重大損失或嚴(yán)重影響的行為。責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、公平公正，有錯必糾、過罰相當(dāng)，懲前毖后、治病救人的原則，準(zhǔn)確界定責(zé)任人責(zé)任關(guān)系。
《辦法》對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部主體責(zé)任、責(zé)任追究情形、責(zé)任追究程序進行了明確和界定。責(zé)任主體按照職責(zé)劃分為：各級紀(jì)委監(jiān)察局委局班子成員中的分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)、各部室辦及紀(jì)工委監(jiān)察分局（派駐機構(gòu)）負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人、具體承辦人。《辦法》將對工作職責(zé)范圍內(nèi)造成工作失誤或不良后果的9種情況進行嚴(yán)肅責(zé)任追究?！掇k法》規(guī)定實施責(zé)任追究應(yīng)分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。實施責(zé)任追究的主要程序有線索受理、調(diào)查核實、研究決定、執(zhí)行決定。責(zé)任追究有關(guān)材料應(yīng)送本級紀(jì)委組織部門歸入干部個人檔案，同時報上級紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門備案。
《辦法》明確，在責(zé)任追究中，錯誤情形被認(rèn)定為情節(jié)較重、情節(jié)嚴(yán)重或構(gòu)成違紀(jì)，受到通報、誡勉以上問責(zé)處理或紀(jì)律處分的，按《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定，取消相應(yīng)評優(yōu)評先和提拔使用資格。