為嚴肅春節期間作風紀律,防止“四風”問題反彈,玉溪市紀委派出第五紀工委聯合第四紀檢監察室組成檢查組,對20個聯系單位開展了2輪作風紀律督查,重點抽查了玉溪日報社、市委老干部局、市老干活動中心、市干休所、市總工會、團市委、市科協、市文聯、市殘聯、市工商聯等10個單位,督查緊扣“九個嚴禁”,圍繞“五個重點”,采取“實地查看、明察暗訪、聯合督查、現場點名”等方式,狠剎節日歪風,確保年關成“廉關”,促使領導干部養成紀律自覺。
突出財務憑證和財務收支流水賬的督查。重點抽查5個單位財務憑證和財務收支流水賬記錄,看看是否用公款購買贈送賀年卡、煙花爆竹、土特產等年貨節禮或用公款搞相互走訪、宴請等拜年活動,是否違規公款吃喝、公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游。
突出“三重一大”決策事項的督查。重點抽查4個單位“三重一大”會議記錄、領導干部個人事項報告等情況,看看單位是否違規舉辦各類年會、節會、慶典等活動,是否違規操辦婚喪喜慶事宜、借機斂財等現象,是否違規發放津貼、補貼、獎金或巧立名目借節日之機突擊花錢等現象。
突出單位內部管理規章制度執行情況的督查。重點檢查有承包食堂的2個單位是否在機關食堂大吃大喝、變相隱匿在企業食堂吃喝等問題,抽查6個單位公車私用、私車公養或違規借用、租用、占用管理和服務對象的車輛等問題。
突出對領導干部“八小時”外的督查。通過采取談話了解等方式,檢查領導干部是否借同鄉會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義,相互走訪送禮,是否規出入私人會所或參與賭博活動等行為。
突出對上班工作紀律的督查。主要檢查單位人員上下班制度執行情況,是否遲到早退現象;檢查請銷假制度執行情況,是否有無故脫崗、曠工現象;檢查崗位職責履行情況,是否在工作時間炒股、玩網絡游戲,是否有索取、收取服務對象財物,或者接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動;是否有違反其他工作紀律、影響機關形象的行為。
通過督查,10個單位都嚴格遵守相關規定,未發現有違紀行為,但也存在少數單位對干部職工要求不嚴,有上班遲到、早退或脫崗現象。針對存在問題,督查組及時指出并責令限時進行了整改。