為嚴肅春節期間作風紀律，防止“四風”問題反彈，玉溪市紀委派出第五紀工委聯合第四紀檢監察室組成檢查組，對20個聯系單位開展了2輪作風紀律督查，重點抽查了玉溪日報社、市委老干部局、市老干活動中心、市干休所、市總工會、團市委、市科協、市文聯、市殘聯、市工商聯等10個單位，督查緊扣“九個嚴禁”，圍繞“五個重點”，采取“實地查看、明察暗訪、聯合督查、現場點名”等方式，狠剎節日歪風，確保年關成“廉關”，促使領導干部養成紀律自覺。
突出財務憑證和財務收支流水賬的督查。重點抽查5個單位財務憑證和財務收支流水賬記錄，看看是否用公款購買贈送賀年卡、煙花爆竹、土特產等年貨節禮或用公款搞相互走訪、宴請等拜年活動，是否違規公款吃喝、公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游。
突出“三重一大”決策事項的督查。重點抽查4個單位“三重一大”會議記錄、領導干部個人事項報告等情況，看看單位是否違規舉辦各類年會、節會、慶典等活動，是否違規操辦婚喪喜慶事宜、借機斂財等現象，是否違規發放津貼、補貼、獎金或巧立名目借節日之機突擊花錢等現象。
突出單位內部管理規章制度執行情況的督查。重點檢查有承包食堂的2個單位是否在機關食堂大吃大喝、變相隱匿在企業食堂吃喝等問題，抽查6個單位公車私用、私車公養或違規借用、租用、占用管理和服務對象的車輛等問題。
突出對領導干部“八小時”外的督查。通過采取談話了解等方式，檢查領導干部是否借同鄉會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義，相互走訪送禮，是否規出入私人會所或參與賭博活動等行為。
突出對上班工作紀律的督查。主要檢查單位人員上下班制度執行情況，是否遲到早退現象；檢查請銷假制度執行情況，是否有無故脫崗、曠工現象；檢查崗位職責履行情況，是否在工作時間炒股、玩網絡游戲，是否有索取、收取服務對象財物，或者接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動；是否有違反其他工作紀律、影響機關形象的行為。
通過督查，10個單位都嚴格遵守相關規定，未發現有違紀行為，但也存在少數單位對干部職工要求不嚴，有上班遲到、早退或脫崗現象。針對存在問題，督查組及時指出并責令限時進行了整改。