金平縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，突出“四個注重”，積極探索和實踐監督執紀“四種形態”。
注重“無病常防”。強化主動監督的意識，增加監督頻率，定期和不定期開展巡察，讓監督范圍內的黨組織和黨員干部感到監督的“存在感”。在首輪開展巡察的沙依坡鄉、縣民宗局中，2個巡察組共提出問題42條，意見建議42條。同時，積極發揮“拉袖提醒”的職能，加大談話函詢力度，對發現的苗頭性傾向性問題，及時找當事人談話，咬耳扯袖，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。2016年，9名縣管黨政領導在縣紀委全會公開述廉，接受縣紀委委員現場質詢和測評；對新提拔、交流的68名干部進行任前談話；縣紀委書記對2名科級干部相關問題進行了提醒談話和批評教育，同基層紀委書記交心談心24人次；縣紀委累計發送廉政短信、微信20000余條，函詢4人次，誡勉談話2人次，廉政談話16人次，廉政談心提醒教育77人次。
注重“對癥下藥”。綜合衡量黨員干部違紀犯錯的不同情形、性質、態度以及社會影響程度，既不縱容小節，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現到嚴管之中。圍繞違反中央八項規定精神、“四風”問題、紀律松弛等黨員干部容易忽視的“小節”，每逢節假日組織開展明察暗訪活動，警示黨員干部“不因惡小而為之”。嚴肅查處每一起違紀違規案件，對三令五申依然我行我素、明知故犯的違紀問題從重從嚴處理，并揪住小問題不放，對違紀違規行為露頭就打。2016年，查處違反中央八項規定精神問題23件、給予黨紀政紀處分25人；通報違反中央八項規定精神問題3期、通報曝光問題11個，涉及問題干部職工13人，點名批評違反14類紀律作風問題干部15人。
注重“快查快結”。轉變紀律審查方式，以違紀問題為重點，及時調查處理，該處分的予以處分，該作職務調整的及時調整職務，在確保質量的前提下縮短審查周期，堅持把紀律挺在前面，信訪初查、初步核實，在有關領導作出批示之日起10日內完成，案件調查，在決定立案之日起15日內完成，案件審理，在移送審理之日起10日內完成。同時，加強對反腐敗工作的組織領導，調整充實了縣委反腐敗協調小組成員，整合力量，實現資源共享、線索共享，提高效率。加強與公安、檢察、法院、審計部門的溝通協作力度，及時匯集各渠道發現的問題線索，對線索具體、內容明確、情節簡單或正在發生的問題，組織力量直查快辦，避免“小節”養成“大錯”。
注重“高壓嚴懲”。準確把握和理解“高壓嚴懲”和“常態嚴管”的關系，通過深挖案源，積極作為，不斷加大查處案件力度，提升查處質效。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，強化責任落實，加強責任追究，對違反紀律的行為發現一起、查處一起，堅決把紀律立起來、嚴起來，執行到位。2016年，共處置問題線索219件（次），立案84件，結案85件，給予黨政紀處分85人，其中，輕處分64人，重處分21人，涉嫌犯罪移送司法機關8人。（普朝東）