綠春縣在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中，突出三個重點(diǎn)，抓好責(zé)任落實(shí)，不斷凈化政治生態(tài)。
突出加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。將《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)列入全縣各級黨員干部培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，通過領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部重點(diǎn)學(xué)、黨員干部自覺學(xué)等形式提高干部理論文化水平；組建3支懂民族語言的干部為主的宣講團(tuán)，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（社）開展巡回宣講輔導(dǎo)，開展宣講輔導(dǎo)20余場次，受教基層黨員達(dá)4000余人；組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，對照《黨章》開展自查自糾，找差距、找不足，做到學(xué)紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)；舉辦黨章黨規(guī)知識競賽活動，來自全縣12個代表隊(duì)36人參加了競賽。該縣還組成6個督查組，對各級黨組織學(xué)習(xí)情況開展監(jiān)督檢查，以督查倒逼學(xué)習(xí)成效。
突出規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡屬縣委重大決策部署、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排以及大額資金使用等，均由縣委常委會集體研究，并征求同級人大、政協(xié)的意見，集思廣益作出決策。凡是屬于事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大議題，廣泛征求各級各部門意見，確保決策更加科學(xué)；認(rèn)真完善黨內(nèi)政治生活制度，努力促進(jìn)黨內(nèi)生活正常化，用好批評與自我批評武器，以整風(fēng)精神開好民主生活會，落實(shí)黨員干部參加雙重組織生活會制度，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，推動形成風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和良好政治生態(tài)。
突出關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。出臺縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部約談辦法、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話規(guī)定、規(guī)范談話函詢辦理工作實(shí)施辦法等制度，規(guī)范對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督行為，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。2016年來，全縣共開展任前談話169人次，廉政談話362人次，談話函詢10人次，對6個黨風(fēng)廉政責(zé)任考核為基本合格和不合格的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。認(rèn)真落實(shí)述責(zé)述廉制度，全縣各單位黨政“一把手”均在本地區(qū)、本單位每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作匯報會上進(jìn)行述責(zé)述廉，并將述責(zé)述廉測評結(jié)果納入考核，作為業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。縣紀(jì)委每年安排8—10名黨政“一把手”在紀(jì)委全會上進(jìn)行述責(zé)述廉。