2月4日上午，德宏州紀委州監察局召開干部職工會議，總結2016工作部署2017任務，聚焦監督執紀問責，擼起袖子加油干。德宏州委常委、州紀委書記主持會議。
“2016年我們怎么看，學習有成效、干部有提升、工作有亮點。”會議指出，總結過去目的是開創未來；學習有成效，全員學習全員寫作得到省紀委認可，省紀委印發了通報，號召全省借鑒學習，并得到全州各級各部門肯定；干部有提升，著力提升全體干部“執紀審查、專項檢查、文字綜合”三種能力，通過全員學習全員寫作提升文字綜合能力，通過參與執紀審查、專項檢查補齊能力“短板”；工作有亮點，誰分管誰談話工作有效破解了主體責任難落實的問題，倒逼主體責任落實，省紀委多次肯定，浙江省蘭溪市紀委等地發函借鑒，省內州市學習取經，全員學習、追逃追贓、宣傳工作亮點突出。在肯定2016年工作的同時，還存在業務工作不規范、執紀審查力度不夠，自身管理要求不嚴等問題。
“2017年我們怎么辦，堅持完善全員學習全員寫作要求，進一步總結完善推進去年好的工作辦法，超前思考、主動作為，創造性開展紀律檢查體制改革，把嚴格管黨治黨的要求壓實到基層，出臺激勵干部敢于擔當的辦法，對紀檢監察干部嚴格管理。”會議要求，要堅持完善全員學習全員寫作要求，提升全體干部素質能力，煉強反腐“尖兵”；要進一步總結完善推進誰分管誰談話工作，德宏紀檢監察“一二三四五”工作做法等去年好的工作辦法；要超前思考、主動作為，創造性的開展深化派出機構改革、巡察工作、監察體制改革等紀律檢查體制改革；要把嚴格管黨治黨的要求壓實到基層，把消除鄉鎮執紀審查空白與嚴查侵害群眾利益的問題結合起來，嚴肅查處村組干部與民爭利、侵占群眾利益的典型案件，讓村組干部、基層黨員旁聽庭審，形成有力震懾；要出臺激勵履職擔當提升服務效能營造良好發展環境的實施意見，通過測評、評價、舉報、問政等方式，激勵履職擔當，堅持“三個區分開來”，為擔當者擔當、為負責者負責；要對紀檢干部嚴格管理，嚴格執行《德宏州紀檢監察干部管理規定》，以“十二個嚴禁”為標尺，讓“打鐵的人”成為“鐵打的人”。
會上，德宏州紀委州監察局班子成員還分別安排部署了分管聯系的近100項工作任務。（李艷）