2016年，思茅區以開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴字當頭，多措并舉，馳而不息推進作風建設落地生根，著力構建作風建設新常態。
建章立制強約束，扎緊制度“鐵籠子”。中央八項規定出臺以來，根據省、市、區有關精神，制定出臺了《思茅區關于規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》《思茅區黨政機關公務接待管理辦法》《關于在全區開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的實施方案》《思茅區領導干部廉政提醒談話制度》等制度，進一步嚴明紀律，劃清紅線，扎緊織密制度“籠子”，為推進作風建設形成新常態提供制度保障。
整合資源強教育，筑牢思想廉潔“堤壩”。始終堅持宣傳和教育并舉，強化機關效能建設，領導干部學習的主動性和自覺性進一步增強。2016年在全區組織開展了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》集中宣講活動153場，12080人（次）參加學習；組織全區8380名黨員干部參加全省黨章黨規知識網絡測試；舉辦“黨章黨規銘刻心中”知識競賽并組隊參加省、市決賽，取得好成績。二是開展常態化教育。先后組織300余名干部到區法院接受現場庭審警示教育；對88名干部進行任前廉潔考試及廉潔提醒談話；組織觀看《作風在路上》等作風建設典型案例警示教育片100余場；組建廉潔宣講小分隊進機關、鄉鎮村（社區）、學校、企業開展宣講活動31場次，1860余人受到教育。各單位主要領導認真履行第一責任人責任，在單位內部及扶貧掛鉤村開展作風建設專題黨課輔導100余節。用先進文化抵制腐朽觀念，用廉政文化引領社會風尚，進一步筑牢黨員干部思想道德防線。
各項檢查動真格，狠剎“四風”促轉變。加大正風肅紀力度，狠剎不正之風，堅決防止“四風”問題反彈。除重要節慶期間對上班紀律、值班脫崗等情況開展常規專項檢查外，還“重拳”出擊整治會風會紀。著重對黨代會等各種會議出勤情況進行隨機抽查，共發出通報8期，點名通報違反會風會紀的領導干部36人，形成有力震懾，推進會風會紀進一步好轉。
純潔家風助廉政，守好管好“宅后院”。開展家庭助廉道德講堂、好家風好家訓知識講座和聯誼活動。通過正反典型案例學習，號召廣大領導干部家屬當好家庭的“廉內助”，吹好“廉潔風”，多念“廉政經”做好“守門員”，管好“宅后院”，讓廣大領導干部及家屬對照自身，不犯錯誤。2016年通過企信通平臺向全區黨員干部及家庭成員發送廉潔提醒短信7685條，發放《家庭助廉倡議書》1000余份，《致全區婦女干部一封信》106封，使廉潔奉公、勤廉履職的優良作風理念深入家庭。（王瑛）