西雙版納州紀委監察局進一步深化“三轉”，按照中央紀委、省紀委的要求部署，強化內部監督和管理，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，從嚴查處執紀違紀行為，堅決清理門戶，防止“燈下黑”，著力打造一支讓黨放心、群眾信賴的紀檢監察隊伍，為落實全面從嚴治黨戰略部署提供堅強組織保障。
加強學習教育培訓，提高監督執紀能力。緊跟紀檢監察工作形勢和變化，圍繞習近平總書記系列重要講話、十八屆中央紀委七次全會精神和學思踐悟等內容，采取學習研討、座談交流、專題黨課輔導等方式，教育引導紀檢監察干部加強黨性修養，力促“三轉”，進一步增強思想政治意識、黨章黨規意識、紀律法治意識。注重加強能力建設，鍛造反腐鐵軍。針對各級紀檢監察機關換屆全面結束，紀檢監察系統“新兵”多的實際，組織130名州、市（縣區）紀檢監察干部集中培訓執紀審查業務，邀請云南省紀委領導、專家現場授課，著重圍繞實踐運用“四種形態”、紀律審查業務等內容，解讀政策理論，傳授方法技巧，分享經驗體會。同時，各市縣紀檢機關也通過多種途徑、采取各種方式，強化對縣鄉兩級紀檢監察干部進行全員綜合培訓，實現州、縣、鄉紀檢監察干部全覆蓋業務培訓目標。依托各級黨校陣地和省內外培訓資源，注重干部外派學習培訓，增強活力，提高能力，先后外派32名紀檢監察干部赴中國紀檢監察學院、北戴河培訓中心等接受培訓，進一步優化干部隊伍知識結構。
堅持抓班子帶隊伍，營造主動干事氛圍。加強各級紀委監察局班子建設，帶頭落實中央八項規定精神，做攻堅克難的尖兵，強化內部監督和管理，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督紀檢監察干部，加強紀檢監察機關業務部室建設。采取頂崗鍛煉、以會代訓、輪崗交流等方式，強化紀檢監察干部崗位鍛煉。建立每周計劃、每日安排、及時總結、做好月報“四項工作制度”，推行部（室）長（主任）定計劃、抓一線、做示范、管全程“四種工作方法”，規范部室管理。認真落實“兩個為主”雙重領導制度，把州紀委機關干部調整充實到縣市紀委領導班子任職3人，提拔交流8人，內部輪崗25人。
用制度管事管人，堅決防止“燈下黑”。制定和完善了紀檢監察干部管理制度、干部監督工作辦法、責任追究辦法、出差管理規定、財務管理規定、執法用車管理使用等內部管理制度，進一步規范管理。抓好《西雙版納州黨的紀律檢查體制改革實施方案》的落實，完成縣級紀檢監察機關內設機構調整工作，全面落實“兩個為主”要求，切實加強上級紀委對下級紀委的領導。穩步推進體制改革，推行紀檢監察室監督執紀問責“總承包”工作機制。啟動紀檢監察派出（駐）機構改革管理籌備工作。結合開展“兩學一做”學習教育，深化學思踐悟，不斷強化隊伍自身建設。深入開展“基層黨建推進年”活動，加強機關黨建工作。圓滿完成州縣鄉三級紀委換屆工作。堅決清理門戶，防止“燈下黑”，全州紀檢監察機關共談話函詢2人、處分7人。（巖溫扁）