2016年來，紅河縣紀委立足“三轉”，不斷發揮監督執紀問責職能，圍繞中心、服務大局，不斷拓寬監督渠道、創新監督方式、增強監督實效，實現常態化監督檢查“全覆蓋”。
拓寬監督渠道，強化責任追究。縣委、縣政府把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現追責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。2016年以來先后派出22個工作組86人（次），開展效能督查13次，對縣委、縣政府重大決策部署落實不力的13個鄉鎮和26部門黨政主要領導進行約談54人次。按照問責程序對工作監管不力、有令不行、有禁不止、主體責任履行不到位的領導干部進行“通報批評”“誡勉談話”“責令作出書面檢查”等問責，有效推進機關效能建設，確保政令暢通。對不收手、不知止、見縫插針、規避監督、頂風違紀等問題進行了嚴肅查處，2016年以來查處了一批違規發放津補貼，用公款國內旅游，用公款購買節禮，領導干部私駕公車等行為，
開展專項治理，規范權力運行。由縣紀委牽頭，聯合組織、財政、審計、人事、發改等部門，開展全面規范機關事業單位津貼補貼和各類獎金發放、深化“小金庫”治理、規范領導干部配偶和子女及其配偶經商辦企業行為、整治辦公室面積超標問題“回頭看”四項工作。完成了2016年黨政機關“一把手”崗位變動人員的離任經濟責任審計工作，共完成審計項目46項。在規范領導干部配偶和子女及其配偶經商辦企業行為專項治理中，共清理了119個單位5249名公職人員，并及時對個別干部違規經商辦企業行為作了及時糾正整改。監督“一把手”離任交接手續23個單位46名領導干部，全面加強了對權力的監督和制約。
強化專項檢查，著力糾正“四風”。2016年，繼續深入開展“六個嚴禁”專項整治，進一步明確了主責單位，將整治工作細化到7個主責單位，整改效果明顯。同時，還開展了穩增長、扶貧攻堅及“五網”建設等政策措施落實情況的專項紀律檢查。堅持明察與暗訪相結合，抓住元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等節點，共開展22輪明察暗訪，查處作風不實通報批評13件，涉及12人。同時，對違規發放津貼補貼、印寄賀卡、贈送節禮、會員卡、高檔消費、公車私用等違規行為進行專項督查。加強公務接待、公務用車、因公出國（境）“三公”經費管理使用情況的監督檢查。（瞿建周）