今年以來，麗江市委、市紀委監察局結合貫徹落實從嚴治黨的要求，從整頓干部紀律作風入手，加強干部教育管理，從嚴從細抓作風、強管理、激活力，持之以恒抓干部作風建設。
正風肅紀嚴抓工作紀律。從整頓紀律作風入手，從規范辦事流程、提高服務質量抓起。全市87個單位（部門），結合自身實際，突出問題導向，發揚“釘釘子”精神，堅持標本兼治，對照檢查、問題整改、建章立制各個環節，從實整改了一批“門難進、臉難看”等群眾反映強烈的突出問題，全市干部紀律作風明顯轉變，工作程序進一步規范，服務能力水平大幅提升。
正風肅紀嚴抓會紀會風。從整頓會紀會風入手，對全市召開的大型會議，市紀委監察局派出會紀會風督查組加強對遲到早退、人在會議會場,但精力外移的情況現場督查，從嚴查處了違反會紀會風的人和事。2017年1月以來，先后對2次會議進行督查，查處通報了違反會紀會風4人次。通過現場查處通報，達到了正風肅紀內化于心、外化于行，紀律作風警鐘長鳴的目的。
正風肅紀抓常抓細抓長。以聚焦“四風”為切入點，堅持抓常抓細抓長，把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，抓節點與抓日常、抓鞏固與抓深化相結合，反復抓、長期抓；抓大不放小，“抓大”形成威懾，“抓小”養成習慣，點滴匯聚改進作風正能量，形成風尚、回歸本元。問題查處中，一般性問題，進行點名批評教育，責令限期改正，幫助認識錯誤、汲取教訓，整改落實；造成不良影響的，進行誡勉談話，取消年度評先評優資格，是后備干部或考察對象的，取消人選資格；造成惡劣影響的，視情況做出調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等組織處理；涉嫌違紀違法的，由紀檢監察或司法機關處理。通過處理一個、教育一片，真正讓鐵規發力、讓禁令生威。（馬涓）