大理州堅持“四個突出”，從嚴執行制度，積極營造想干事、干實事、嚴規矩、求實效的濃厚氛圍。
突出以“學”為基礎，健全完善學習研討機制，打牢干跨越發展實事的思想基礎。認真落實“三會一課”制度，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，堅持領導帶頭，學用結合、學以致用、用以促學，真正把學習抓在日常、嚴在經常。按照“帶著問題學、針對問題改、解決問題干”的要求，創新理論中心組學習，通過專題調研、深入研討，扎扎實實推動問題解決和工作落實。結合學習《準則》《條例》，舉辦了大理州縣處級領導干部黨性教育培訓班、大理深化農村改革和推進農業現代化專題研討班、大理州青年馬克思主義培訓班等4個主體班次，共輪訓全州縣鄉村黨員干部13750人。
突出以“做”為關鍵，健全完善工作推進機制，全力以赴干跨越發展實事。進一步健全完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任、層層分解任務，堅持常委帶隊檢查考核制度和督促檢查制度，重點對縣市黨政班子及成員堅持全面從嚴治黨，落實黨風廉潔建設責任制，完成年度黨風廉潔建設和反腐敗工作任務的情況；開展專項整治、改進作風的情況；開展專項紀律檢查，落實中央和省州黨委、政府決策部署的情況；開展基層“四風”整治的情況等進行考核，強化責任追究，督促全面從嚴治黨主體責任落實，推動全州經濟社會跨越發展。
突出以“實”為根本，健全完善調研督查機制，提升干跨越發展實事的能力水平。認真落實脫貧攻堅“掛包幫、轉走訪”、洱海保護治理網格化管理責任制、領導干部掛鉤縣市和聯系重大項目等制度，抓住重點工作和關鍵環節，深入基層一線開展調研督查，深入開展穩增長、“五網”建設，特別是洱海保護治理和脫貧攻堅專項紀律檢查，以嚴明的紀律推動中央和省、州黨委決策部署落實。2016年開展洱海保護治理監督檢查897次，處理失職失責黨組織15個、干部73名，通報4起典型案例。加大脫貧攻堅監督檢查力度，督促整改問題24個，黨政紀處分10人，移送司法機關9人，追回資金37.3萬元，通報曝光4起典型問題。
突出以“嚴”為標尺，健全完善考核獎懲機制，確保干跨越發展實事精準到位。健全完善領導班子和領導干部考核評價體系，對黨風廉政責任制考核進行修訂完善，進一步規范考核檢查并公開通報，用好考核獎懲“指揮棒”，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓考核獎懲，切實保障工作落實、目標實現。（施萃珠）