耿馬自治縣緊扣“兩個責任”，抓住“牛鼻子”，以作風建設為突破口，突出抓常抓細，突出“五個始終”著力解決主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、管黨治黨寬松軟問題，把全面從嚴治黨向嚴緊硬推進。
始終牽緊“牛鼻子”，先學先知。堅持理論武裝，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十八屆六中全會精神同開展“兩學一做”學習教育結合起來，認真學習貫徹準則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，組織各級各部門開展黨章黨規(guī)學習教育網(wǎng)絡測試、知識競賽、“進黨校進課堂進媒體”和觀看警示教育片等系列活動，教育黨員干部知敬畏、明底線、受警醒，筑牢理想信念“高線”，堅守紀律規(guī)矩“底線”。2016年以來，縣黨政領導班子帶頭專題輔導黨章黨規(guī)68場次，縣、鄉(xiāng)開展專題宣講876場次，全縣村（社區(qū)）覆蓋面達100%。
始終盯緊“責任田”，清責明職。壓緊壓實“兩個責任”，把從嚴治黨落小落細。2016年以來，縣委主要領導對黨風廉政建設工作批示21件，縣委常委會研究黨風廉政建設工作7次、16個議題。開列縣委常委領導班子主體責任清單45項。創(chuàng)新出臺了脫貧攻堅工作問責辦法、縣管干部“八小時外”監(jiān)督工作暫行規(guī)定等16項制度?？h紀委常委班子成員約談下級黨委主要負責人32人次，組織38名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門黨政主要負責人述責述廉。對62個單位1281名領導干部予以廉政審查。更新縣管領導干部《廉政檔案》606份。制定部門風險防控措施1980條、個人防控措施2677條。開展領導干部任前廉政談話10批次581人次，簽訂廉政承諾書581份。
始終繃緊“高壓線”，嚴格執(zhí)紀。把執(zhí)紀審查作為紀委主業(yè)中的主業(yè)，敢于較真碰硬，對腐敗分子敢于亮劍。共受理群眾訴求和信訪舉報920件，辦結917件，受理信訪舉報75件，初核違紀線索40件，立案查處32件34，結案33件35人，給予黨紀處分35人，其中科級干部9人，一般干部1人，其他人員25人。實踐運用“四種形態(tài)”，談話函詢問題線索32件，采取紅臉出汗、咬耳扯袖方式處置53人，給予黨紀處分或組織處理20人。
始終收緊“作風線”，常抓抓長。突出節(jié)點，兼顧日常，采取專項檢查、集中檢查、日常監(jiān)督、聯(lián)合檢查、交叉檢查等方式，認真開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題“回頭看”，馳而不息糾正“四風”。2016年，共派出檢查組64人132人次，發(fā)現(xiàn)問題106個，通報違規(guī)違紀問題5件，點名曝光20起。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)＋投票”方式對87個縣直部門作風進行評議，收集群眾意見、建議238條。圍繞脫貧攻堅、穩(wěn)增長、“五網(wǎng)”建設、惠民資金落實、“小金庫”問題整治等開展專項紀律檢查26場次，發(fā)現(xiàn)問題51個、提出整改建議76項、整改措施57條、發(fā)出整改通知書26份，并對整改落實情況進行復查，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。
始終束緊“金箍咒”，嚴防“燈下黑”。按照“打鐵還需自身硬”的要求，以“兩學一做”學習教育活動為契機，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“十個一”遵紀守法警示教育系列活動，實行每周一例會學習、每周四夜校學習、每月一考紀律作風制度，提高紀檢監(jiān)察干部職工的綜合素質(zhì)。出臺紀檢干部監(jiān)督工作暫行規(guī)定，把監(jiān)督的權力關進制度的籠子，嚴防“燈下黑”；以案代訓，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記到縣紀委參與執(zhí)紀審查工作6人次，參與市紀委執(zhí)紀審查工作4人次，先后選派參加省、市學習培訓8人次。（潘罕虹）