為切實履行從嚴治黨主體責任、監督責任，推進全面從嚴治黨在基層落地生根、開花結果，近年來，龍陵縣堅持把壓實“一崗雙責”作為全縣黨風廉政建設的“總開關”，以擔當精神促黨委（黨組）、紀委（紀檢組）自覺扛責，做到有權必有責、有責必擔當、失責必追究，扎實推進全縣黨風廉政建設工作。
細化責任內容，主動擔責不松手。全縣各級黨委（黨組）不斷強化責任意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好就是不稱職”的理念，把主體責任作為推進黨風廉政建設的“牛鼻子”，細化責任清單，層層傳導壓力。70個考核單位和鄉鎮結合各自實際制定了黨風廉政建設責任制實施方案，細化責任內容、量化責任標準、硬化責任追究，把黨風廉政建設列為各級各部門的“一把手”工程，做到落實主體責任既強化黨委（黨組）的集體領導責任，又切實落實班子成員的個人責任，發揚擔當精神，落實擔當責任，敢抓敢管、嚴抓嚴管，有效防控廉政風險，推動“兩個責任”全面落實。
構建責任體系，“一把手”履責不甩手。黨委（黨組）主要負責人以身作則，率先示范，以上率下傳導壓力不遞減，在履行“第一責任”中親自抓、主動抓、嚴格抓、經常抓，敢于負責，勇于擔當，真正做到抓好班子、帶好隊伍、管好自己；自覺接受同級監督，旗幟鮮明地支持紀委（紀檢組）執紀監督問責，為紀委（紀檢組）大膽履職盡責“撐腰”“壯膽”，解決紀委（紀檢組）顧慮擔憂思想，保障紀檢部門抓好主業，碰到問題及時解決，遇到矛盾及時化解，做到黨委（黨組）不向紀委（紀檢組）推卸責任，主要領導不向班子成員推卸責任，上級不向下級推卸責任，真正形成縱向貫通、橫向互動的責任體系。
班子分工明確，“一崗雙責”不袖手。積極構建黨風廉政建設責任鏈，把黨風廉政建設列入領導班子、領導干部目標管理，加強主體責任工作考核。各級各部門班子成員改變種好自己分管“一畝三分田”的片面認識，認真落實“一崗雙責”，既抓分管領域的業務工作、又抓分管部門干部的廉潔自律和紀律、作風等工作，主動配合支持紀檢監察工作；根據工作分工，定期檢查和指導分管部門的黨風廉政建設工作，加強對分管部門黨員干部的經常性教育管理，形成責任傳導機制，做到勤溝通情況、勤聽取意見、勤督促檢查、勤告誡提醒，真正使每位干部對黨風廉政建設的要求內化于心、外化于行。
嚴格監督執紀，紀委督責不縮手。紀委（紀檢組）嚴格落實“三轉”要求，強化反腐倡廉主業主責意識，把職能轉到監督執紀問責上來。對“一把手”、班子成員、二級班子、一般干部分類施策、分層監督，把“權、錢、人”作為監督的重要內容，參與“三重一大”等重點事項的監督，對頂風違紀者發現一起處理一起，不斷提高執紀監督的實效性、震懾力。嚴格實行“一案雙查”，建立完善責任追究典型問題通報制度，通過問責警醒，保證責任落實到位。積極推行層層“廉政審查”的干部選用機制，不斷完善干部退出機制，對不愿擔責、不敢擔責的黨員干部進行調整，對履責不到位、頂風違紀的嚴肅問責處理，營造了干事創業的濃厚氛圍。（馬斯婷）