貢山縣重點突出“常”和“長”二字，把糾“四風”與完善制度措施、嚴肅黨內政治生活結合起來，實行督查結合，強化問責，建立長效機制，促進作風建設持續好轉。
立足長效嚴肅黨內政治生活，提高黨內監督水平。堅持把遵守政治紀律和政治規矩放在首要位置，從制度執行著手，嚴格執行民主集中制、嚴格落實組織生活制度、嚴格落實黨風廉政建設責任制、嚴格選人用人程序、嚴格執行干部監督管理制度，著力構建基層監督體系。深化“兩學一做”學習教育，認真貫徹黨內監督條例，使其成為規范各級黨組織和黨員干部行為的硬約束。深入的開展談心交心，交流思想、溝通工作和生活情況，相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足，以釘釘子精神一一解決。用好批評和自我批評的武器，達到進行思想上的交流與交鋒，使紅臉出汗成為常態。
挺紀在前，突出重點開展檢查常態化。貢山縣圍繞全面從嚴治黨這一主題堅持重在日常、貴在有恒，從點滴抓起，從具體問題管起，做到糾正“四風”經常抓、抓具體、見長效。其次是持續加壓各鄉鎮紀委和紀律檢查工作小組，在鞏固作風建設的成果上緊扣重大項目推進、脫貧攻堅等進行循環督導檢查和明察暗訪，把檢查目標鎖定在監督不落實的事、追究不作為的人上，實現監督再監督、檢查再檢查。2017年1至2月，貢山縣組織開展監督檢查14次，及時發現存在的紀律作風問題問題8個，并通過教育、糾正、批評、通報、誡勉等手段進行處置。
堅持從嚴字入手，整改落實專責化。通過對檢查發現問題的梳理發現，長期以來，部分部門在干部管理中存在這樣一個誤區，即認為干部不犯原則性錯誤，不違法亂紀，就不用動真格進行處理。在近年的作風建設工作中，貢山縣從“細微”入手，把節日期間“扎堆請假”、上班期間擅自脫崗、串崗、不遵守作息時間和上網聊天、玩電腦游戲等等工作風不實的人作為重點整治的對象。通過對發現問題的部門提出整改意見，落實整改責任，加強跟蹤問效，確保整改到位四個步驟，來實現推動工作的目標。
早教育、早提醒，為干部打好“預防針”。通過網站、微信、手機短信等向黨員干部發布廉政信息，注重廉政約談，通過層層約談，面對面進行交流，繃緊廉政之弦。近日，貢山縣紀委分別與11個部門主要責人進行提醒談話，要求各負責人要帶好班子，管好隊伍，自覺承擔好主體責任，切實貫徹落實的廉潔紀律要求。同時要求各派出紀工委深入到聯系部門傳達學習省紀委十屆二次全會會議精神；跟蹤指導部門整改落實情況，督促各部門負責人進一步落實好“兩個責任”，完善單位規章制度，加強干部職工管理，使規矩和紀律落地生根、入腦入心。（李光梅）