今年來，劍川縣紀委監(jiān)察局結合脫貧攻堅、“為官不為”“不作為亂作為”“四風”問題等專項整治，以轉變干部工作作風為切入口，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，著力整治“慵懶散慢”問題。
強化干部監(jiān)督管理。針對有些部門紀律松弛，干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟問題，劍川縣把從嚴要求貫徹到各項工作之中，建立經常性的“效能監(jiān)督機制”，通過明察暗訪、民主評議、專項監(jiān)督、嚴格追究責任等多項措施，對“慵懶散慢”作風實行零容忍的態(tài)度，切實營造了良好的工作氛圍。
優(yōu)化完善規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行《劍川縣國家公職人員客事辦理規(guī)定》《劍川縣進一步從嚴管理領導干部的六項制度》《劍川縣從嚴管理國家機關工作人員的八個嚴禁》和《劍川縣關于開展“為官不為”專項整治的實施方案》等制度，扎緊織密制度的籠子，推動從嚴管理干部制度化、常態(tài)化、長效化。
開展廉政文化教育。把反腐倡廉融入各級組織的培訓教育內容，廣泛開展黨性黨風黨紀教育和警示教育。扎實推進廉政文化“七進”活動，緊盯節(jié)假日節(jié)點向黨員干部發(fā)送廉政提醒短信，組織全縣黨員領導干部集中觀看反腐倡廉警示教育片，舉辦廉政書畫作品展，收到良好的社會反響。整合黨風廉政建設宣教資源、增強廉政文化感染力，切實增強黨風廉政建設宣傳教育實效。
加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。充分發(fā)揮巡察利劍作用，加大明察暗訪力度，對發(fā)現的違紀違規(guī)行為以“零容忍”態(tài)度，從快從嚴處理，發(fā)現一起，曝光一起，處理一起，問責到位，做到以監(jiān)督曝光轉作風、以問責查案正作風，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。1-2月約談不作為、慢作為干部10人。（楊鳳娟）