個舊市紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦主責主業，堅守責任擔當，準確把握運用監督執紀“四種形態”，從嚴執紀監督執紀，全面推進黨風廉政建設。
在宣傳教育上聚焦。堅持以“預防為先、教育為主”的原則，以強化反腐倡廉治本工作為重點，關口前移、提前介入敏感領域，強化對干部職工廉潔自律的監督預防教育。緊緊圍繞《條例》《準則》及 “四種形態”要求，組織開展多形式、多層次的學習活動，1至3月開展集體學習2次，180人參與學習。同時，采取集中談話與個別談話結合的方式開展層層約談工作，要求黨委（黨組）“一把手”對班子成員每年進行不少于2次廉政談話，班子成員對分管部門的干部職工不少于2次廉政談話，讓“紅臉出汗”逐漸成為常態。
在紀律審查上使勁。強化紀律審查，嚴肅查處黨員干部違紀違規問題，真正做到態勢高壓、利劍高懸、震懾常在，實現了全市政治生態和社會生態有機統一。緊緊圍繞惠民政策落實、民生工程建設、為官不為等問題開展監督檢查。對反映的群眾舉報線索進行深入挖掘，特別是群眾反映強烈、黨員干部隊伍違紀問題的線索，做到嚴查、快辦、重處理，堅決維護群眾的合法權益。1至3月處置問題線索44件，談話函詢24人，初核17件，立案15件，結案10件。
在作風督查上出招。由市紀委牽頭成立作風建設督察組，采取隨機檢查與集中督查的方式，對機關作風建設情況進行督查，針對督查存在的問題進行嚴肅處理，并要求落實整改。通過督查共發現違反工作紀律問題6件，目前已全部整改落實。（陳靜）