“我們將嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，全面清理整頓領導干部辦公用房面積問題，絕不打折扣、搞變通……”玉溪市審計局局長表示。
2017年2月，玉溪市紀委發出通知，要求進一步清理和整改領導干部辦公用房面積超標問題。“我們在日常監督中發現，一些聯系部門領導在執行辦公用房標準上還有差距，少數領導超標面積過大……”玉溪市紀委派出第一工委的同志介紹說。經過排查、摸底，在第一紀工委所負責的12個部門中，11個部門或多或少、不同程度存在著領導干部辦公室面積超標的情況，1個待搬遷的部門新的辦公地點也存在領導干部辦公室面積超標。
“清理辦公用房，是加強黨風廉政建設的重要內容，是狠抓作風建設、大力弘揚黨的優良傳統和作風的重要舉措，是堅定不移貫徹落實中央八項規定精神的強力體現，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求，各部門黨組要高度重視，領導干部要率先垂范。要結合實際，切實把超標問題整改到位。”市紀委派出第一工委的領導對相關部門提出要求。
玉溪市發出進一步清理和整改領導干部辦公用房面積超標問題工作通知后，各級各部門積極響應。“針對領導班子成員大都存在辦公用房面積超標的問題，我們統一一下意見，局領導搬到科室的小辦公室去，讓科室的同志們來坐局領導的辦公室,大家是否同意……各位班子成員要從講政治、講大局的高度，率先垂范，主動配合，不講條件，不講特殊，確保領導干部辦公用房標準得到完全、徹底的執行……”市財政局局長在黨組會上如是說。
“我們嚴格對照要求，全面清理超標辦公用房等問題，扎實規范整改，做到在規定的范圍內只能少、不能多。”市移民局主要領導表示。
從2月下旬開始，玉溪市紀委派出第一紀工委所聯系的12個部門開始全面清理整改。各部門由主要領導牽頭，對照要求就本部門領導干部辦公用房情況進行自查自糾，做到立行立改。細致開展辦公用房清理摸底工作，如實、準確填報了《黨政機關辦公用房使用情況數據統計表》和《領導干部辦公用房使用情況自查表》。在此基礎上，嚴格對照《黨政機關辦公用房建設標準》，全面清理超標、多占辦公用房等問題，扎實規范整改。黨政主要領導帶頭清理整改，對超標準辦公用房采取騰退、調整、合并辦公等措施。截至目前共騰退辦公室32間，整改超標辦公室125間，12個部門的76名縣處級領導干部的辦公用房面積均控制在規定范圍之內。
“其實辦公室是一個處理公務的地點，窄一點又有什么關系呢？兩三人一間又有什么關系呢？關鍵還是在于心態的寬窄，辦公室面積超標說到底還是講排場、特權思想、享樂主義思想在作祟……”一位領導頗有感觸地說。
在清理整改過程中，少數單位也向紀工委“訴苦”：因辦公地點是租賃的，辦公室的大小是固有的，不便于改造，是否可以“將就一下”等等。有的則以玻璃隔斷算作整改。對此，第一紀工委一律劃出紅線。“少數領導把超標辦公室用玻璃隔斷、實墻隔斷來變通達標，隔遠了和干部群眾的距離，隔斷墻變成了隔心墻，歸根結底還是認識有差距……我們要強化教育強化監督，把工作做到位，一寸不讓，筑牢方寸之間的規矩意識。”紀工委領導明確表示，我們將強化監督檢查，發現問題就主動管，準確運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭就主動談，對有令不行、有禁不止的，依照有關規定，嚴肅追究領導責任和直接責任人的責任，徹底根治辦公面積超標問題。 （劉利平）