2017年以來，西山區紀委切實把紀律挺在前面，突出教育、監督、查處工作機制，認真實踐監督執紀“第一種形態”。
突出教育，讓自律“內化于心”。以“兩學一做”學習教育為契機，深入學習貫徹《準則》、《條例》，持續開展以“聽廉課、算廉賬、讀廉書、寫廉信、看廉片”為主要內容的五個活動，強化全區黨員干部教育。建立廉政文化示范點建設“成長機制”，發揮既有省、市級廉政文化示范點的典型示范作用。組織觀看《永遠在路上》和《打鐵還需自身硬》警示教育片，強化作風建設永遠在路上，堅決做到打鐵還需自身硬。
突出監督，讓防范“外化于行”。抓實“信訪監督”，開展信訪積案集中化解活動，試行《西山區紀檢監察信訪舉報責任追究辦法》，截至目前，共接收群眾信訪舉報55件次，初核轉立案2件；深化“同級監督”，推進履行管黨治黨責任，開展“同級監督”20余次，廉政約談5人次，糾正主體責任落實不力問題近9個；拓展“巡察監督”，組織巡察1批次5家單位，已發現線索63個；組織談話函詢812人次；開展專項紀律檢查20次，發現并督促整改問題30余個，約談5人，問責干部7人。
突出查處，讓治本“固化于制”。對群眾反映強烈的五類突出問題在全區重點整治，嚴格實行督辦制度，截止目前，排查問題線索2條，下發《責成整改》通知3份，責令有關單位整改落實問題，對存在違反紀律作風問題的3家單位4名干部點名道姓通報曝光。堅持把紀律挺在前面，約談162件次，談話誡勉14件次，責令作出書面檢查9次，責成在民主生活會上就有關問題作說明20次。（王銀行）