今年來，麗江市紀委在把握運用監督執紀“四種形態”過程中，積極探索實踐“第一種形態”，科學運用談話函詢等方式，加強對黨員干部的日常監督和管理，筑牢黨員領導干部守住紀律和規矩的第一道防線，切實提升監督執紀工作水平。
廣泛開展廉政談話預防提醒。把紀律挺在前面，強化黨內監督，通過民主生活會、組織生活會等開展批評和自我批評，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，各級黨組織切實承擔起實踐監督執紀“第一種形態”的主體責任，廣泛開展提醒談話，通過面對面、心貼心的預防提醒，及時扯袖子、咬耳朵，強化事前預防。今年來，麗江市開展5次廉政提醒談話，提醒黨員領導干部700余人次。同時，強化對崗位變動和新提拔領導干部的任前廉政談話，對13名新提拔、調整的市管干部進行任前廉政提醒談話，對130名黨政負責人進行黨風廉政約談提醒。
規范運用約談函詢抓早抓小。出臺《關于進一步規范談話函詢辦理工作的規定》，根據信訪舉報問題的具體內容規范處置，對反映黨員干部在黨風廉政建設方面存在苗頭性、傾向性的問題，及時采取談話方式予以警示提醒并督促糾正；對反映黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政、組織紀律等方面的問題，進行調查核實，發出“談話函詢通知書”，要求被反映的黨員干部實事求是作出情況說明，予以警示提醒；對談話函詢后存在的問題整改情況及時進行跟蹤調查，發現問題嚴肅追責。今年1至3月，全市各級紀檢監察機關運用第一種形態處置問題線索95件，談話函詢黨員干部12名，其中處級干部2名、科級干部9名、其他人員1名。通過談話函詢幫助黨員干部認識到錯誤，辨明了是非，保護了黨員干部干事創業的積極性。
此外，全市紀檢監察機關在實際工作中持續踐行提醒教育日常化，強化“清風云南”微信公眾號的訂閱使用，受眾黨員干部及公職人員近30000人；開展廉政書畫創作征集、組織觀看專題片《打鐵還需自身硬》等活動；組織黨員干部到市、區廉政教育基地接受警示教育，今年來，先后組織近千名市、縣（區）黨員領導干部接受警示教育。（舒英妹)