今年以來，廣南縣在實踐監督執紀“第一種形態”上狠下功夫，將批評教育、談話函詢、干部約談等日常監督手段廣泛運用到監督執紀工作中，增強了懲戒效果震懾性，夯實了“四種形態”相互轉化的基礎，使挺紀在前、抓早抓小成為工作常態。
該縣對信訪舉報、紀律審查及民主評議中發現的干部問題線索，突出重點問題未發現違紀行為，但存在違紀違規苗頭的，給予批評教育。目前，共談話函詢2件（次）2人。
定期約談基層紀檢干部，督促認真履行監督執紀問責職能；約談受處分人員單位黨委、紀委主要領導，督促其認真履行主體責任和監督責任；要求各基層黨組織開展黨員干部約談活動，將全面從嚴治黨要求向基層延伸。目前，全縣共約談提醒103人（次）。
組織開展基層巡察，堅持問題導向，注重工作細節，了解被巡察單位是否存在違規違紀、損害群眾利益現象。先后對2個鄉（鎮）、4個縣級部門開展巡察工作，開展個別談話248人（次），開展明察暗訪65次，走訪鄉（鎮）、下屬部門和企業40個259人（次），查看項目22個，受理信訪件33件（次），移交問題線索36條，發現問題117個，提出整改意見60條。
利用腐敗典型案例警示教育和廣南縣共產黨員理想信念教育展室開展正反典型教育，引導黨員、干部從反面案例中受警醒、明底線、知敬畏，從正面典型中學英模、比奉獻、爭先進、創一流，時刻繃緊腦中廉潔自律弦。目前，共組織89家鄉（鎮）、部門11000名干部觀看《打鐵還需自身硬》專題片，開展學習宣傳貫徹《監督執紀規則（試行）》，開展違反中央八項規定精神典型案例警示教育活動6次；在元旦、春節期間向8000余名黨員干部發廉政短信常提醒、常約束，敲響警鐘、提前預防，督促黨員干部做到廉潔過節。（盧誼飛）