富民縣始終把紀律和規矩挺在前面，充分實踐和運用好監督執紀“第一種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。今年以來，共開展干部任前廉政談話55人次，開展“第一種形態”談話265人次。
縣紀委年初舉辦監督執紀業務培訓班，邀請省市紀委相關領導向紀檢干部授課。適時安排紀檢干部輪崗學習和跟班學習，通過“內培外學”的方式提高紀檢干部監督執紀和踐行“第一種形態”的能力。今年以來，縣紀委組織業務培訓7次，重點組織學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》（以下簡稱《規則》）和省紀委貫徹實施辦法。
抓制度，健全保障機制。制定《富民縣落實全面從嚴治黨主體責任運用監督執紀“第一種形態”的暫行辦法》和《富民縣落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”的實施意見》，要求全縣各級黨組織認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，積極運用監督執紀“第一種形態”加強黨員干部的日常教育和監督管理，制定下發《關于填報全面從嚴治黨主體責任運用監督執紀“第一種形態”情況的通知》，要求全縣各級黨委（黨組、黨工委）按季度將落實全面從嚴治黨主體責任運用監督執紀“第一種形態”情況登記表和統計表及時報縣紀委。
近期，縣委對“第一種形態”工作落實情況進行通報，對高度重視、理解透徹、工作落實到位的10家單位進行通報表揚，同時對“第一種形態”工作重視不夠、落實不到位，出現連續兩個季度零報告、違反報送要求的8家單位進行通報批評。
為使“第一種形態”落地生根，近日，縣紀委對落實“第一種形態”不力的6名黨政“一把手”進行約談，約談按照“一套談話方案、一份談話提綱、一份談話記錄、一份簽字背書”的規范流程。通過提醒約談，層層傳導壓力，強化黨員領導干部責任意識和擔當精神，使黨政“一把手”切實肩負起“主體責任”，認真踐行好“第一種形態”。（陳金花）