“徐書記，你們鎮的市級聯系領導干部近期是否來調研檢查指導過工作？近期還有沒有其他市級領導班子成員到你鄉鎮開展過調研工作？調研方式和內容是什么？……”這是楚雄市積極探索“加強對同級黨委領導班子成員及領導干部工作作風監督”的一個縮影。
2016年以來，楚雄市紀委深入貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，積極開展紀委對同級黨委特別是黨委領導班子成員及領導干部工作作風的監督工作，開展了“從嚴從緊從細落實中央八項規定精神全面查偏糾正專項行動”、“處級領導干部年終述責述廉”等活動，讓同級黨委自覺在監督下為政用權，不斷提升黨員干部特別是領導干部的“免疫力”。
近日，結合市委要求，楚雄市紀委再出實招，成立以市紀委副書記帶隊的2個監督檢查組，以隨機抽查、實地跟蹤、電話跟蹤、走訪群眾等方式，對全市45名實職處級領導近日調研檢查指導鄉鎮工作情況進行專項督查，并建立督查情況工作臺帳，強化同級監督。
據悉，楚雄市紀委此次專項督查工作共聽取了8鄉鎮干部對市級領導近日調研檢查指導鄉鎮工作情況介紹，深入走訪群眾15人次，督促部分未按時完成調研任務的處級領導干部及時擬定調研計劃，社會反映良好，讓同級監督正成為了強化監督責任、助推主體責任、提高履職效能的重要保障和有力抓手。 （黃永美）