近期，臨滄市紀委對市委近期提拔和調整的市管干部分批開展了任前廉政談話，共涉及市管領導干部47名，其中平級調整24名，提拔任用23名。
談話重點圍繞提高認識、準確把握全面從嚴治黨的新內涵新要求，勇于擔當、全面落實主體責任，保持個人干凈、當好廉潔從政的表率三個方面進行了提醒，要求談話對象始終繃緊廉潔自律這根弦，樹立道德高線、嚴守紀律底線、筑牢責任防線；不斷增強“看齊”意識，在落實主體責任中把握和運用“四種形態”，將監督關口前移，抓早抓小，使管黨治黨真正從“寬、松、軟”，走向“嚴、緊、硬”；從嚴要求，管好自己，管好家屬和身邊的工作人員，真正做到“忠誠、干凈、擔當”。
“根據《臨滄市市管領導干部任前廉政談話規定》要求，不論是提拔任用還是平級交流任用的領導干部都要進行任前廉政談話。開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的必經程序，也是對干部履新任職的一次廉政教育，對促進黨員領導干部規范用權、廉政勤政作用明顯。”負責談話的市紀委相關負責同志強調。
談話對象紛紛表示：“任前廉政談話既是學習，更是教育，對貫徹落實全面從嚴治黨主體責任有了新認識，對嚴格遵守黨章黨規黨紀有了新體悟，作為新任職的領導干部，既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大，將始終保持清醒頭腦，堅持做到“清正廉潔”，認真履職盡責，不僅要管好自己，還要管好家人、帶好隊伍。”（龔世華）