今年以來，尋甸縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，積極實踐監督執紀“四種形態”，突出運用第一種形態，做到抓早抓小，常態常用。今年1至4月份，運用第一種形態開展約談279件279人，占“四種形態”總數的95%。
按照“立足教育、著眼防范”的要求，及時打好“預防針”，該縣組織78名科級以上領導干部到五華監獄接受警示教育；組織500黨員領導干部觀看廉政電影《老百姓是天》，組織120余名紀檢監察干部觀看警示教育片《“四風”之害》；對新提拔、交流的55名領導干部開展任前廉政談話和崗位廉政警示教育；通過微信平臺“清風尋甸”推送黨規黨紀、會議精神17次，不間斷地進行教育宣傳。通過不間斷地開展警示教育，讓黨員領導干部對黨紀黨規懷有敬畏之心，筑牢防腐拒變思想防線。
探索出臺“四項約談”暫行辦法, 將“四項約談”分為任前廉政談話、關鍵崗位約談、重要事項約談、組織提醒談話、廉政責任約談、作風問題約談、信訪約談、審計約談等, 對苗頭性、傾向性問題，采取組織約談、提醒約談、不作為約談及紀律約談，做到早發現、早提醒、早處理，防止“小錯”釀成“大禍”；對反映黨員干部思想、工作作風的問題，或反映比較籠統的、可查性不強的問題，積極開展信訪函詢，要求當事人做出書面的實事求是的說明或回應。
制定下發了《尋甸回族彝族自治縣關于把握運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于在各鄉鎮（街道園區）設立“廉政約談日”的通知》等制度，進一步規范“四項談話”的報批、組織、記錄、歸檔等程序，增強“第一種狀態”的可操作性和規范性。在及時發現問題線索的同時，及時對黨員干部“紅臉出汗”，傳導壓力，防止小錯釀成大錯。1至4月共開展“四項約談”279件279人，其中組織約談 15件15 人，提醒約談221件221人 ，信訪約談4件4人，不作為約談24件24人，審計約談 1件1 人，紀律約談13件13人、書面檢查1人。（馬映月）