中央八項規定出臺以來， 迪慶州各級紀檢監察機關堅持懲治和預防相結合、治標與治本同推進，著力在保持懲治高壓態勢、強化權力制約監督、筑牢拒腐思想根基上下功夫，不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制和風清氣正、團結拼搏、實打實干的良好政治生態正在形成。
堅持“嚴”字當頭，對違反中央八項規定精神問題零容忍，加大查處通報曝光力度，持續加壓，做到力度不減，尺度不松，釋放違紀必究，執紀必嚴的強烈信號。充分利用州紀委監察局網站、微信公眾號、電子政務網等載體，對違反中央八項規定精神問題典型案例點名通報曝光，達到通報一起、警示一片、教育一批的效果；注重查辦案件成果運用，編發典型案例警示教育材料在廣大黨員干部和群眾中通報宣講，通過以案示警，促使黨員干部自警、自醒、自律，牢固樹立清正廉潔的從政意識，涉腐蛻變的風險意識，竭心盡力的公仆意識；進一步規范和暢通群眾信訪渠道，充分發揮網絡舉報、電話舉報、來信舉報、就地來訪舉報四大信訪舉報方式的案源主渠道作用，開門搞監督，形成無處不在的監督網，為查辦案件提供了線索支持，積極推動了“不敢”腐的氛圍形成。
迪慶深入貫徹落實中央提出的“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制和省委一系列制度和實施辦法，結合迪慶實際，不斷建立健全改進作風建設的長效機制。在州委政府層面，先后出臺《迪慶州貫徹執行八項規定及實施細則督查工作機制》《關于中央八項規定及實施細則督促檢查分工協作方案》《迪慶州加強作風建設問責辦法》《關于進一步加強工資管理嚴禁違規發放津貼補貼的通知》《關于規范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》《迪慶州州級國家機關和事業單位差旅費管理辦法》等制度規定對深入貫徹落實中央八項規定精神進行深化細化；在州紀委層面，進一步嚴明紀律要求，出臺《迪慶州黨政領導班子“一把手”監督辦法（試行）》《關于開展中央八項規定回頭看的通知》《關于開展落實中央八項規定精神監督檢查工作的通知》等制度規定，織密制度籠子，保障改進作風常態化、長效化、推動作風建設標本兼治；在制度層面，持續深化“兩述一報告”制度即述責述廉制度和領導干部個人有關事項報告制度，強化對各級領導干部特別是黨政主要負責人的監督，積極發揮述責述廉的導向作用。
每逢節假日等時間節點，全州各級紀檢監察機關早研究、早部署、早提醒，通過下發通知，公開舉報電話，拓寬信訪舉報渠道等方式，進一步重申和嚴明節日期間作風建設紀律要求，強化監督執紀，一個節點一個節點抓，弛而不息糾正“四風”，持續釋放正風肅紀的強烈信號；注重構建監督檢查長效機制，針對公車私用、公款吃喝、公款送節禮、公款旅游等違反中央八項規定精神的典型問題，開展落實中央八項規定精神“1+X”專項督查，充分發揮職能各部門監管作用，形成正風肅紀工作合力。深入開展“六個嚴禁”及作風建設專項整治，把六個嚴禁和作風建設5個方面問題列入三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育和“兩學一做”學習活動，加強日常監督檢查，全面推動整改落實，有效發揮了發揮黨內監督、輿論監督、群眾監督的作用；增強監督檢查實效，對屬于落實不力的問題，通過掛牌督辦、責令整改、約談、通報批評等方式，加強跟蹤問效，確保整改工作落地生根。認真開展中央八項規定精神回頭看，重點整治黨政機關辦公用房超標、違反規定亂發津補貼、違反規定報銷通訊費的問題、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題。充分發揮監督執紀職能作用，圍繞州委州政府中心工作，對基礎設施五網建設、穩增長、脫貧攻堅、換屆紀律等14項工作開展專項紀律檢查。
中央八項規定出臺4年多來，迪慶州各級紀檢監察機關開展監督檢查60余批次，查處違反中央八項規定精神問題22起，處理23人；對貫徹落實省州決策部署不作為、慢作為的9個單位9名干部進行了誡勉談話。（吉心梅）