“縣紀委的約談提醒對我是一種‘敲打’，也是一種警醒，更是一種的關愛，真正體現了‘有人監督是福’這句話......”一位被縣紀委約談的對象坦言。
今年以來，巧家縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，及時約談、函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止“小毛病”演變為“大問題”，盡可能把問題消除在萌芽狀態。2017年第一季度，巧家縣紀委約談相關干部12人，開展談話函詢17人。
實行分級分類約談。巧家縣按照干部管理權限和“誰主管、誰負責”原則，由各級黨政主要負責人約談班子其他成員及下級單位負責人，班子其他成員按分工約談分管領域黨員干部，確保全覆蓋、無死角。
為防止“一談了之”，巧家縣紀委在堅持依紀依法開展談話函詢的基礎上，進一步強化談話結果運用。按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》要求，仔細記錄談話函詢材料，按照“誰實施、誰負責”原則對相關材料進行留存，并將談話函詢材料存入個人廉政檔案。（陳升華 黃玉春）