紅河州紀委在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中，教育引導機關黨員干部自覺錘煉“七種作風”，打造一支“有信念、有思路、有激情、有辦法”的過硬干部隊伍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神履行好監督執紀職責。
錘煉“勇于擔當”的作風。要求機關黨員要主動認領工作任務，主動扛起責任擔子，不推諉扯皮、不回避矛盾、不找理由和借口，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責；錘煉勇于擔當的能力，“沒有金剛鉆不攬瓷器活”，練就“打鐵還需自身硬”的真功夫，勇于擔當、善于作為。
錘煉“從嚴從實”的作風。按照“三嚴三實”的要求，要求機關黨員謀劃工作和落實任務做到心中有數、明明白白，精益求精，做到嚴格、嚴謹、嚴密，求實、務實、落實，不滿足于“過得去”，要追求“過得硬”，堅決不做“差不多先生”。
錘煉“善作善成”的作風。機關黨員要以目標為引領，以問題為導向，抓住要達到的目標和要解決的問題，以“敢叫日月換新天”的壯志和“不破樓蘭終不還”的情懷，一件一件抓落實，一錘一錘接著敲，不達目的決不罷休。
錘煉“專業規范”的作風。要求機關黨員加快知識更新，加強實踐鍛煉，做到干一行學一行弄懂一行，抓一項工作就掌握一項工作的規律，避免少知而迷、無知而亂，使專業素養和工作能力跟上時代需要，跟上紅河發展需要，努力成為工作的行家里手。
錘煉“學習創新”的作風。機關黨員要增強本領恐慌的危機感，自覺加強學習，堅定理想信念，不斷提高研究問題、解決問題的能力；堅持學以致用，善于在學習和工作中思考、總結、創新，善于解決人民群眾最關心、反應最強烈的問題，善于解決本部門改革發展穩定的突出問題。
錘煉“調查研究”的作風。堅持從群眾中來、到群眾中去，深入一線廣泛聽取群眾意見，搞好調查研究；善于透過現象看本質，舉一反三、由表及里；既能從實際出發得到符合實際的結論，又能找到問題的關鍵，善于想辦法、出點子，制定周密的措施，妥善地解決實際問題。
錘煉“清正廉潔”的作風。把紀律和規矩挺在前面，始終心存敬畏，自覺遵守黨章黨規黨紀，不利用手中職權為自己、親屬或他人謀取私利，守住清正廉潔的底線；自覺加強道德修養，正確對待個人得失，踏踏實實做人，堂堂正正做事。（文娜）