黨的十八大以來,馬龍縣聚焦黨員干部作風,持續深化作風建設,嚴肅查處違反中央八項規定精神的問題18起,黨政紀處分15人。
明確主題,堅決態度抓作風。在作風建設年度主題上,2013年開展“作風轉變年”活動、2014年開展“作風改進年”活動,2015年、2016年繼續推進深化作風建設。在工作方式及工作重點上,堅持專項察訪和舉報察訪并舉、專項整治和嚴厲懲處并重,一察訪一通報、一通報一追責、一追責一扣分,著力整治公車管理、公車私用、公款吃喝、干部“走讀”、工作紀律、工作效能等不良作風。
緊抓節點,持續發力糾作風。緊抓春節、中秋、國慶等重要時間節點,進行高頻次、多層次、全方位的監督檢查,加大執紀檢查和專項整治力度,架設“高壓線”、打好“組合拳”、不搞“一陣風”,堅決整治“四風”突出問題。2013年以來,共對鄉(鎮)街道、縣直單位及主要餐飲片區、休閑娛樂場所、景點進行察訪261批(次),受理群眾舉報18件(次),發出督查通報28期,查處問題73個,責令限期整改59次,約談單位領導12名,處理69人,公開曝光13人次。
注重應用,整合力量強作風。將部門年內的黨政紀處分、問責、因作風問題被通報處理與單位的年度綜合考核、與領導干部的年度考評、與單位和個人的年度評先評優掛鉤,做到懲處通報與結果運用常態化。嚴格執行縣管領導干部每人(次)被問責扣5分、立案查處扣10分、因作風問題被通報處理扣2分的規定,五年來,10個鄉(鎮、街道)、20個縣直單位被扣分。(朱開富)