黨的十八大以來，馬龍縣聚焦黨員干部作風，持續深化作風建設，嚴肅查處違反中央八項規定精神的問題18起，黨政紀處分15人。
明確主題，堅決態度抓作風。在作風建設年度主題上，2013年開展“作風轉變年”活動、2014年開展“作風改進年”活動，2015年、2016年繼續推進深化作風建設。在工作方式及工作重點上，堅持專項察訪和舉報察訪并舉、專項整治和嚴厲懲處并重，一察訪一通報、一通報一追責、一追責一扣分，著力整治公車管理、公車私用、公款吃喝、干部“走讀”、工作紀律、工作效能等不良作風。
緊抓節點，持續發力糾作風。緊抓春節、中秋、國慶等重要時間節點，進行高頻次、多層次、全方位的監督檢查，加大執紀檢查和專項整治力度，架設“高壓線”、打好“組合拳”、不搞“一陣風”，堅決整治“四風”突出問題。2013年以來，共對鄉（鎮）街道、縣直單位及主要餐飲片區、休閑娛樂場所、景點進行察訪261批（次），受理群眾舉報18件（次），發出督查通報28期，查處問題73個，責令限期整改59次，約談單位領導12名，處理69人，公開曝光13人次。
注重應用，整合力量強作風。將部門年內的黨政紀處分、問責、因作風問題被通報處理與單位的年度綜合考核、與領導干部的年度考評、與單位和個人的年度評先評優掛鉤，做到懲處通報與結果運用常態化。嚴格執行縣管領導干部每人（次）被問責扣5分、立案查處扣10分、因作風問題被通報處理扣2分的規定，五年來，10個鄉（鎮、街道）、20個縣直單位被扣分。（朱開富）