為進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到守土有責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，大關(guān)采取定責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、評(píng)責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的“四責(zé)”舉措確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。
“定責(zé)”明規(guī)矩。縣委書記與縣委常委班子成員、縣長(zhǎng)與縣政府黨組班子成員，縣委常委班子成員、副縣長(zhǎng)分別與分管聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負(fù)責(zé)人與班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村（社區(qū)）黨委（總支）書記層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書1548份，將主體責(zé)任層層明確到各級(jí)黨組織每位班子成員，形成“縱向到底、橫向到邊、責(zé)任具體、主體明確”的定責(zé)體系，防止責(zé)任缺失或責(zé)任遞減。
“履責(zé)”促擔(dān)當(dāng)。黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)刻放在心上、抓在手上、扛在肩上，自覺做到“對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)守責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，落實(shí)分管職責(zé)，堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓，不定期研究、部署、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；強(qiáng)化工作指導(dǎo)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，督促分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)；堅(jiān)決支持紀(jì)委圍繞主業(yè)履行主責(zé)，為紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”、開展工作創(chuàng)造條件、解決問題。
“督責(zé)”強(qiáng)意識(shí)。通過日常檢查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、綜合研判、全面巡察和月初出單、月中跟單、月底曬單的“三單制”等方式，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的督查督辦，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查全覆蓋、無縫隙。今年以來，開展巡察工作1輪、監(jiān)督檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題線索68個(gè)次，立查立改60個(gè)，限時(shí)整改8個(gè)。
“評(píng)責(zé)”嚴(yán)規(guī)范。采取檢查反饋、民意調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等方式開展履責(zé)情況評(píng)價(jià)，并將其評(píng)價(jià)情況作為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度公務(wù)員考核和個(gè)人履行主體責(zé)任的重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)了履職擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、緊迫感。12月初，通過組織縣四套班子成員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員共458名干部參加的民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)。
“考責(zé)”壓擔(dān)子。把落實(shí)主體責(zé)任納入年度綜合目標(biāo)責(zé)任考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入評(píng)優(yōu)晉升條件，不斷提高考核權(quán)重。綜合運(yùn)用考核加壓和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)雙重手段，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大考核結(jié)果運(yùn)用，促使各級(jí)各部門黨委（黨組）及其主要負(fù)責(zé)人在落實(shí)主體責(zé)任上形成了新常態(tài)。今年，8名黨政“一把手”向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉，450名領(lǐng)導(dǎo)干部在年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作會(huì)上述責(zé)述廉。
“問責(zé)”強(qiáng)震懾。把責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的最后一道防線，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力的單位和個(gè)人，從領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員3個(gè)層面，按批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整處理等6種方式進(jìn)行問責(zé)，實(shí)行“一案雙查”，既追究黨委（黨組）的主體責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。去年來，通報(bào)曝光履責(zé)不力的黨組織4個(gè)，考核排名后三位的單位3個(gè)，約談一把手6人。（文顯翠）