近日，大關縣組織召開專題會議，安排部署作風整治工作，在全縣范圍內迅速掀起為期3個月的干部作風紀律教育專項整治活動。
從6月上旬到9月上旬，在全縣黨員領導干部、機關、事業單位國家公職人員中開展干部作風專項整治活動，全縣專項整治活動分動員部署、問題查擺、整改見效、鞏固提升4個階段。在整治活動中，要求各級各部門領導班子主要負責人牽頭，結合實際制定方案，召開動員部署會議。全縣以黨支部為單位，組織集中重點學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、中央八項規定精神及縣委相關規定等內容，并組織閉卷測試。要求各級各部門在深入學習的基礎上，采取自己找、交心談心相互提、公開征求意見等方式，認真查找領導班子和個人在作風紀律方面存在的突出問題，通過召開支部會、班子會審定后進行公開，領導班子和個人對照存在的問題，分別制定整改措施，認真整改落實。
全縣在鄉鎮、縣直部門的整治重點是落實政治紀律和政治規矩、貫徹執行中央八項規定精神、落實黨風廉政建設主體責任、落實黨建目標責任制、落實縣委縣政府重大決策部署等方面存在的問題。全縣在黨員領導干部、機關、事業單位國家公職人員中的整治重點是理想信念動搖、宗旨意識淡薄、工作激情減退，責任意識缺失、不想拼搏等問題；工作上不在狀態、敷衍塞責，不敢擔當、馬虎應付，研究不深、執行不力，督促不到位，工作無實效、無創新等方面的問題。
為確保專項整治活動有力推進，推進干部作風的進一步轉變，縣委派出督查指導組對9個鄉鎮、縣直各部門的專項整治活動進行督查指導，由督查指導組對各單位開展專項整治活動進行驗收，對驗收不合格的單位督促推倒重來，驗收未通過的單位取消評先評優資格，領導班子成員不提拔重用。對專項整治重視不夠、推進不力、問題解決不到位、成效不明顯的將嚴厲追究責任；對活動中態度不端正、弄虛作假的將嚴肅追究紀律責任。全縣將紀律作風專項整頓情況納入黨建、黨風廉政建設責任制的考核內容，裝入干部個人檔案。（楊秀國）