今年以來，富源縣緊緊圍繞推進“作風建設常態化”這一目標要求，強化監督檢查，抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態。1至6月，運用監督執紀“第一種形態”處理作風問題47人。
整治工作日午間飲酒，15人作出情況說明，１人被通報批評。為了營造機關良好形象，提振干部精氣神，今年以來把整治工作日午間飲酒作為專項督查和日常監督主要內容，寫入全年作風督查方案，通過專項督查和監督檢查相結合的方式，有計劃、有組織、有目的開展全方位督查。今年上半年，開展專項督查2次，監督檢查15余次。
嚴肅上班紀律，５人被通報批評。為了提高工作效率，營造干事創業的氛圍。縣作風辦從嚴肅領導干部紀律作風入手，重點督查上下班守紀情況、上班履職情況、節假日值班值守情況，發現問題及時進行批評教育，做到早發現、早提醒、早處理。
嚴肅會風會紀，14人作出書面檢查，41人被通報批評。以“狠抓落實年”為契機，轉變學風，嚴肅會風，全縣性、重要性的會議（培訓）期間，組成督查組對會議（培訓）進行全程督查。1至6月，共開展15次督查，出動45人。
整治公車私用，4個單位被通報批評。堅持逢節必查，緊盯節假日提前進行謀劃，做到＂節日未到，督查先行＂，分階段有重點開展督查。節前主要督查公車封存報備情況，是否存在用公車購買和贈送節禮；節日期間，主要督查公車定點封存管理情況；節后主要督查在車補范圍內乘座公務用車上下班情況。通過織密監督檢查網，加強公務用車管理，同時，強化日常暗訪，定時不定時對學校、餐館、娛樂場所周邊進行巡查。（張會）