近日，易門縣對40個黨（工）委、黨組開展2017年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。
自曝“家丑”，自揭“傷疤”。約談會上，各黨（工）委、黨組、紀(jì)（工）委、紀(jì)檢組將工作落實情況立于聚光燈和放大鏡下，不僅報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和個人廉潔從政等情況，還就工作中存在的問題與不足接受點評，并作出表態(tài)和整改承諾。“工作主動性不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作習(xí)慣于聽匯報作安排，主動過問少；個別班子成員履行主體責(zé)任、‘一崗雙責(zé)’認識不到位，存在“重業(yè)務(wù)、輕廉政”現(xiàn)象，對分管部門黨員干部教育管理不嚴(yán)；少數(shù)村（社區(qū)）黨總支書記工作責(zé)任意識不強，習(xí)慣當(dāng)老好人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在不敢抓、不想抓現(xiàn)象……”40個黨委（黨組）自曝“家丑”、自揭“傷疤”。
直面問題“紅臉出汗”。“從上半年紀(jì)律審查通報情況來看，還有三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道未消除執(zhí)紀(jì)審查‘空白點’，請務(wù)必引起高度重視，年底將根據(jù)結(jié)果‘打板子’……”約談會上，紀(jì)委常委在逐個“挑刺”。“層層開展約談，是對落實‘兩個責(zé)任’及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的集中檢閱，也是推動全面從嚴(yán)治黨不斷延伸、強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效抓手。約談不是做做樣子、念念稿子，而是要堅持問題導(dǎo)向，以約談促管、以約談促改、以約談堵漏，達到約出導(dǎo)向和責(zé)任，談出壓力和動力的效果。通過約談，讓領(lǐng)導(dǎo)干部們‘紅紅臉’‘出出汗’‘排排毒’‘清清腸’，真正把從嚴(yán)治黨落到實處，把壓力與責(zé)任傳導(dǎo)下去。”縣紀(jì)委書記擲地有聲地說。
壓實責(zé)任“面對面”。此次約談由縣紀(jì)委常委分4批次對40個黨（工）委（黨組）書記、紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長，主要就履行“一崗雙責(zé)”的情況，落實落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況以及遵守廉潔自律情況做詳細約談。會議要求，各級黨委（黨組）要充分認清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢和落實“兩個責(zé)任”的重要性，對個人工作中存在的不足、本單位存在的問題，要深刻反思，列出整改清單，責(zé)任到人，逐項抓好落實，扎實做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“約談點評，個個切中問題要害，‘辣味’十足。通過約談，我深切感受到身上的責(zé)任擔(dān)子更重了，回去后，要專題進行研究，制定出有針對性地整改措施，并認真加以整改。”參加約談的黨委書記談到。（楊麗蘋）