黨的十八大以來，五華區(qū)從強化紀檢干部隊伍建設入手，不斷加大監(jiān)督指導力度，全力打通監(jiān)督執(zhí)紀問責“最后一公里”。全區(qū)各街道紀工委共立案15件查處21人，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。
壓實“兩個責任”，解決“有案不查”的問題。通過與街道黨工委簽訂黨風廉政建設責任制責任書，將街道黨工委主體責任納入黨風廉政責任制考核，將案件查辦列入考核指標，通過量化考核，倒逼責任落實；區(qū)紀委對街道紀工委紀律審查工作情況實行季通報，對紀律審查工作不力的，及時約談黨工委書記和紀工委書記，增強其主體責任意識和監(jiān)督責任意識；區(qū)紀委定期督查各街道紀工委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展情況，跟蹤督查轉辦信訪舉報線索，對壓案不查、瞞案不報、敷衍了事的，嚴格追究領導及相關人員責任；同時，對年度或者半年執(zhí)紀審查薄弱街道的黨工委和紀工委主要負責人進行約談，層層傳導壓力，提高履責擔當意識。今年來，為進一步持續(xù)正風反腐，區(qū)紀委在完成對10家街道紀工委運用談話函詢處置問題線索全覆蓋的基礎上，約談上半年無自辦案件的街道紀工委書記5人，反饋問題5個，提出建議5條。
暢通舉報渠道，解決“無案可查”的問題。加大對群眾訴求五級聯(lián)動監(jiān)督平臺、網(wǎng)站、郵箱和微信公眾號舉報平臺的宣傳和管理力度，提高群眾知曉率，不斷暢通群眾信訪舉報渠道；充分發(fā)揮接訪和主動下訪受理信訪案件“主渠道”作用，加大主動下訪力度，著力查找發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題線索。同時，進一步規(guī)范信訪舉報受理程序，加強督辦催辦力度，統(tǒng)一“歸口”管理，對移交街道紀工委辦理問題線索，由區(qū)紀委信訪室、案管室、紀檢室及案審室對線索處置情況進行全程跟蹤問效，發(fā)現(xiàn)問題直接點出、及時反饋、指導整改，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，做到事事有落實，件件有回音，使基層紀律審查工作更加嚴格規(guī)范。
提升執(zhí)紀能力，解決“無從查起”的問題。在學習培訓和業(yè)務指導上下功夫，定期舉辦業(yè)務培訓班，有針對性加強街道紀檢干部執(zhí)紀審查能力；通過“以案代訓”等方式，抽調(diào)街道紀工委書記或紀檢專干到區(qū)紀委對應負責的紀檢室、案審室、案管室等職能科室，參與階段性辦案、案件定性討論、問題線索管理、案管數(shù)據(jù)綜合分析等業(yè)務環(huán)節(jié)，重點掌握紀律審查工作的程序和方法等；通過“量身定制”等方式，對無自辦案件的，著重指導如何排查問題線索，對有自辦案件經(jīng)歷的，幫助總結經(jīng)驗，提高工作效率和案件質量；通過紀律審查工作會，交流辦案經(jīng)驗，討論紀律審查工作中遇到的困難和問題，拓寬思路，共同提高辦案人員業(yè)務水平和實踐能力。今年來，抽調(diào)基層紀檢干部參加各類業(yè)務培訓學習20余人次，舉辦業(yè)務交流7場次，進一步提高基層紀檢干部的業(yè)務和知識水平，為破解“不會查案”難題打下堅實的基礎。（伍濟軒）