今年來，滄源縣多措并舉嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律關(guān)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清正履職、廉潔從政。
廉政談話“走在前面”。嚴(yán)格執(zhí)行新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，將任前廉政談話作為干部選拔任用的必經(jīng)程序，持抓早抓小、預(yù)防為主方針，強化新任干部的政治意識和廉潔意識，切實加強對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和保護。今年年初，為新提拔任用的70名干部上好任前“第一課”，切實增強廉潔自律意識；并簽訂《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》70份，提醒大家始終繃緊廉潔自律這根弦。
廉潔征求“走向深處”。認(rèn)真落實干部選拔任用“四凡四必”規(guī)定程序和基本要求，創(chuàng)新工作舉措，制定出臺《滄源自治縣股（所）級干部任用征求廉潔自律意見的實施辦法（試行）》，對擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站（所、學(xué)校）、縣直部門內(nèi)部各科（股、室）負(fù)責(zé)人，須向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)征求廉潔自律意見，嚴(yán)格把好股（所）級干部選拔任用的廉潔自律關(guān)，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。2017年上半年，共對76批次1770人次進行了“廉潔自律意見回復(fù)”。
廉政檔案“一走到底”。采取重點抽查和隨機檢查的方式，對登記更新的700余份干部廉政檔案的個人事項填報真實性和全面性進行核實，把好干部廉政關(guān)口，強化干部紀(jì)律和廉政意識，消除干部身上存在的廉政風(fēng)險，對隱瞞個人事項、故意欺騙組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，真正把干部監(jiān)督好、保護好。2017年7月，嚴(yán)肅查處了不如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項、不如實說明個人存在問題案件1件，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
述責(zé)述廉“走到出汗”。推進領(lǐng)導(dǎo)干部在紀(jì)委全會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作匯報會、領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會述責(zé)述廉工作制度化、常態(tài)化，實現(xiàn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉全覆蓋。今年年初，19名縣管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在縣紀(jì)委十三屆二次全會進行述責(zé)述廉，曬履職、曬清廉，并現(xiàn)場接受縣紀(jì)委委員詢問，“紅臉出汗”了一把。（陳龍）