今年來，永德縣紀委堅持預防為主，抓早抓小，關口前移，對全縣89個單位797名縣管科級干部建立個人廉政檔案，其中：科級領導干部536名、科級非領導干部261名，并對領導干部個人廉政檔案實行動態管理，對領導干部廉潔從政進行有效監督。
內容全面具體化。廉政檔案填報信息除干部基本信息外，還包括操辦婚喪等宴請事宜情況，被函詢情況、被提醒談話或誡勉談話情況、被問責或紀律處分情況。其中家庭收入情況包括本人、配偶、子女的收入情況和銀行存款、借貸情況、持有有價證券、股票、基金及其他金融理財產品情況等內容。廉政檔案對干部信息、財產擁有、崗位和廉政風險點進行清晰全面的反映，為了解、掌握、監督干部提供第一手資料，為運用好監督執紀“第一種形態”打好基礎和鋪墊。
管理科學規范化。明確全縣科級干部為建檔對象，嚴格紀律規定，要求科級干部必須堅持客觀、真實、準確、全面的原則親自填寫廉政檔案信息內容，實事求是地反映建檔對象落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律方面的情況，對個人廉政信息弄虛作假的，堅決予以處分、處理。縣紀委指定專人收集和管理領導干部廉政檔案，同時加強對科級干部廉政檔案的動態管理，對單位科級領導干部調整或領導干部個人報告事項發生變化的，要求所在單位和個人及時上報變化事項，實時掌握領導干部的廉政檔案變化情況。
抽查核實常態化。充分發揮檔案在領導干部廉潔從政中的“關口”作用，強化對領導干部的廉政監督，采取重點抽查和隨機檢查的方式，對領導干部個人事項填報的真實性和全面性進行核實，對隱瞞個人事項、故意欺騙組織的黨員領導干部依規依紀嚴肅處理。通過監督檢查、執紀問責把好干部廉政關口，強化干部紀律和廉政意識，消除干部身上存在的廉政風險，真正把干部監督好、保護好。（李光存）