今年來，五華區(qū)紀委始終忠誠履行黨章賦予的責(zé)任，強化履職擔(dān)當(dāng)，將日常監(jiān)督、深化教育、作風(fēng)建設(shè)、從嚴執(zhí)紀等監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作融入日常，抓在經(jīng)常，著力構(gòu)建良好的政治生態(tài)。
堅持抓早抓小，對黨員干部早提醒，勤監(jiān)督。今年來，對102名新提拔和交流的區(qū)管科級干部開展任前廉政談話，督促走好廉潔從政每一步。把好干部廉潔自律情況審查關(guān)，上半年完成780人次的廉潔自律情況審查。開展廉情分析2次，查找案件背后的問題根源，通過約談提醒、談話函詢等方式，對區(qū)屬各單位負責(zé)人開展提醒80余人次，督促舉一反三完善權(quán)力運行流程。針對黨政正職開展提醒談話72人次，全區(qū)各級黨組織對黨員干部開展提醒談話1461人次。
寓廉于教育之中，全力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)＋”黨風(fēng)廉政宣傳教育工作新模式，今年來，推送發(fā)布“廉潔五華”微信公眾號45期；對6起案件進行剖析并在全區(qū)范圍內(nèi)通報，組織1000余名黨員干部觀看反腐倡廉教育片《決不饒恕》，引導(dǎo)黨員干部明底線、受警醒、知敬畏；舉辦廉潔家庭建設(shè)專題講座，倡導(dǎo)以德治家、以廉養(yǎng)家的廉潔家風(fēng)。
馳而不息糾正“四風(fēng)”，今年來，圍繞重要時間節(jié)點開展檢查228人次，開展“小金庫”、辦公用房、公務(wù)卡管理使用等專項整治，檢查公務(wù)卡1576張，處理辦公用房面積超標問題4個，以鍥而不舍的精神推動中央“八項規(guī)定”精神落地生根。扎實開展“不作為”“亂作為”專項整治，發(fā)現(xiàn)了問題21個。圍繞中心工作開展專項紀律檢查8輪24次，發(fā)現(xiàn)問題31個，提出整改意見34條，處理41人。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，按照“村案鄉(xiāng)辦”“鄉(xiāng)案縣審”“交叉檢（審）查”的要求，不斷規(guī)范執(zhí)紀審查工作程序，在落實好“三類重點人”和“三個重要時間節(jié)點”要求的同時，緊盯城市建設(shè)、拆遷改造、國有資產(chǎn)管理等資金密集、權(quán)力集中的重點領(lǐng)域。今年來，共立案審查16件，同比上升77.8％；黨政紀處分24人。
該區(qū)紀委監(jiān)察局扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織專題學(xué)習(xí)21次；每周組織開展“學(xué)思講談”活動，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入開展學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，撰寫學(xué)習(xí)體會70余篇，交流發(fā)言63人次。進一步健全完善內(nèi)部工作機制，今年來，對5個派出紀工委的分工進行了科學(xué)調(diào)整，明確3個紀檢監(jiān)察室負責(zé)問題線索的分工聯(lián)系機制，提拔紀檢監(jiān)察干部2名，交流任用3名，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的多樣化、年輕化建設(shè)，切實發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)的作用。組織紀檢監(jiān)察干部認真收看專題片《打鐵還需自身硬》，要求做到引以為戒、嚴于律己，切實加強對紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督。（劉澤琦）