今年以來(lái)，石林縣紀(jì)委不斷深化對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實(shí)踐，立足抓早抓小，對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處置，幫助黨員干部打好“預(yù)防針”、筑牢“防火墻”、增強(qiáng)“免疫力”，把常態(tài)化的第一道防線筑牢夯實(shí)。
制定出臺(tái)石林縣落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“1＋7”制度，細(xì)化明確黨組織的主體責(zé)任，將責(zé)任清單向基層延伸，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋，覆蓋基層站所負(fù)責(zé)人和農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，將壓力傳導(dǎo)至“神經(jīng)末梢”，為黨員干部正確履責(zé)豎立了“指揮棒”。建立完善約談制度，制定了《石林縣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)踐“四種形態(tài)”實(shí)施意見(jiàn)》《石林縣紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》《石林縣實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)工作辦法》，督促全縣各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將干部約談放在更加突出位置來(lái)抓，把干部約談與落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到早警戒、勤提醒、常監(jiān)督。
實(shí)行“一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問(wèn)題清單、一份簽字背書(shū)承諾”。對(duì)存在問(wèn)題較多的單位，點(diǎn)名約談黨組織主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人；對(duì)雖有問(wèn)題線索反映但經(jīng)核實(shí)查否，需予以澄清的黨員干部，開(kāi)展預(yù)防提醒談話；對(duì)那些擬采取談話函詢方式處置問(wèn)題線索或查核后需進(jìn)行詢問(wèn)核實(shí)的黨員干部，存在明顯苗頭性、傾向性問(wèn)題需向本人詢問(wèn)、示警的黨員干部，開(kāi)展詢問(wèn)示警約談；對(duì)存在輕微違紀(jì)現(xiàn)象和問(wèn)題的，開(kāi)展糾錯(cuò)誡勉約談。今年以來(lái)，全縣共開(kāi)展“一對(duì)一”約談303人，其中，提醒談話292人次、約談6人次，談話誡勉5人次。
強(qiáng)化對(duì)約談結(jié)果的運(yùn)用，防止約談變成“空談”。縣紀(jì)委不定期對(duì)落實(shí)約談簽字背書(shū)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，約談?dòng)涗洿嫒爰s談對(duì)象廉政檔案，約談結(jié)果也與個(gè)人或單位年度考核掛鉤。按照“懲前毖后、治病救人，寬嚴(yán)相濟(jì)、依紀(jì)依規(guī)”原則，綜合考慮問(wèn)題性質(zhì)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和本人態(tài)度作出恰當(dāng)處理。對(duì)不踐行約談簽字背書(shū)，履行“兩個(gè)責(zé)任”不力，導(dǎo)致不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題頻發(fā)多發(fā)，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。今年以來(lái)，縣紀(jì)委圍繞責(zé)任落實(shí)和廉潔自律等約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門黨政正職和紀(jì)委書(shū)記35人次。（趙俊良）