近年來，馬關(guān)縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，打好“四張牌”構(gòu)建為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)新常態(tài)。
打好思想教育“牌”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全縣黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)精神，組織黨員干部開展黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試3500人次。同時(shí)以理想信念教育、黨課教育、警示教育等方式教育黨員干部5000余人次，打牢黨員干部思想防線。
打好約束管理“牌”。以節(jié)前廉政談話、任前廉政談話提醒談話等方式，從嚴(yán)約束領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行，年內(nèi)開展節(jié)前廉政談話2000人次，開展提醒談話、約談、誡勉談話101人次，將提醒教育抓細(xì)抓常；制定《馬關(guān)縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》，向惰政宣戰(zhàn)、向惰政問責(zé)，整治部分干部職工中存在的“慵、懶、散、慢、浮”等問題，從嚴(yán)從實(shí)管理干部，共對(duì)上班遲到、上班做與工作無關(guān)的事情、履職不到位的19名干部進(jìn)行了召回；加大明察暗訪力度，適時(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督查督辦，立行立改。
打好社會(huì)監(jiān)督“牌”。以暢通“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”訴求渠道、設(shè)立脫貧攻堅(jiān)舉報(bào)箱、開通書記縣長(zhǎng)信箱、聘請(qǐng)“八時(shí)以外”作風(fēng)監(jiān)督員、領(lǐng)導(dǎo)大接訪大下訪等方式，用好“民聲通道”，分口收集民情民意，注重從社會(huì)反映中分析梳理作風(fēng)問題線索。圍繞縣委政府中心工作建立督查清單，一項(xiàng)一項(xiàng)促落實(shí)，重點(diǎn)督辦影響工作進(jìn)展的作風(fēng)問題。1－8月共受理舉報(bào)26件，處置問題線索50件，初步核實(shí)32件、談話函詢18件。
打好查處問責(zé)“牌”。鐵心硬手查處一批干部作風(fēng)突出問題的典型案件，狠剎紀(jì)律松弛、自由散漫之風(fēng)，深入開展侵害群眾利益突出問題專項(xiàng)整治、干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治，查實(shí)處理各種類型四風(fēng)問題。堅(jiān)持抓早抓小，整治對(duì)黨委政府重大決策部署不落實(shí)、不盡責(zé)和失職瀆職問題，對(duì)尚未達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的輕微作風(fēng)問題，查實(shí)后實(shí)行一事一通報(bào)批評(píng)。1—8月共計(jì)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部24人次，黨政紀(jì)立案38件，給予黨紀(jì)處分27人，給予政紀(jì)處分17人，雙重處分10人。（蔡明麗）