鳳慶縣堅(jiān)持挺紀(jì)在前，將監(jiān)督關(guān)口前移，監(jiān)督事項(xiàng)具體化，從防止黨員干部“破法”向“破紀(jì)”轉(zhuǎn)變。今年1至8月份，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處理問題線索56件，立案審查黨員干部36件47人，同比上升28.5％。
制定《中共鳳慶縣委常委班子2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)抓早抓小，年內(nèi)各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展提醒談話、警示談話、誡勉談話1300多人次，任前廉政提醒談話40余人，節(jié)假日期間向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信6000余條。通過電視專欄和“一網(wǎng)一微”平臺，抓好廉政教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
出臺《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理意見》，以鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)監(jiān)督管理對象，明確10項(xiàng)禁止行為，強(qiáng)化監(jiān)管。組織全縣954名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)自律承諾書》，公開領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督電話，從抓“關(guān)鍵少數(shù)”入手，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。
按季度巡查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，抓節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查，加大對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”等情況的監(jiān)督力度，強(qiáng)化對脫貧攻堅(jiān)工作的監(jiān)督再監(jiān)督。對1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)縣直部門進(jìn)行巡察，對主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、整改責(zé)任不力等情況嚴(yán)肅追責(zé)。通過監(jiān)督關(guān)口前移，監(jiān)督事項(xiàng)具體化，實(shí)現(xiàn)從“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉(zhuǎn)變，從防止黨員干部“破法”向防止黨員干部“破紀(jì)”轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持有貪必肅、失責(zé)必問。公開舉報(bào)方式，推行實(shí)名舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，召開執(zhí)紀(jì)審查工作座談會(huì)分析、研究執(zhí)紀(jì)審查工作困難和解決措施。準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性問題早提醒早糾正，對違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)肅查處。1至8月份，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問題線索56件，談話函詢14件，立案審查黨政紀(jì)案件36件47人。并適時(shí)曝光典型案例，達(dá)到查處一件，警示教育一方的效果。（楊成菊）