黨的十八大以來，昌寧縣紀委監察局立足嚴懲、嚴管、嚴教、嚴治和創新，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁和作風，強化監督執紀問責，營造風清氣正的干事創業環境，建設忠誠干凈擔當的干部隊伍，為全縣經濟社會跨越發展保駕護航。
深入貫徹落實監督執紀工作規則，率先建立分片執紀、交叉執紀、聯合執紀、常委包案和月線索排查工作機制。建成縣鄉紀委談話室16個。發揮巡察利劍作用，組織開展了2輪巡察，涵蓋5個鄉鎮，4個縣直單位，發現問題84個，問題線索76個。堅持有案必查、有貪必肅、有腐必懲，對問題線索處置實行動態“清零”管理。2013年以來，受理信訪舉報327件（次），處置問題線索546個，立案176件，處分違紀人員181人，移送司法機關處理21人，挽回經濟損失755.14萬元。重點查處群眾身邊的腐敗問題，查處村干部違紀案件21件22人。曝光案件138件次，案件震懾作用凸顯，不敢腐的氛圍逐步形成。
加強制度建設，率先出臺黨員干部容錯糾錯工作意見；制定權力公開透明運行規定、從嚴從實管理干部若干規定、縣級公務接待工作規定、改進工作作風密切聯系群眾八項措施及監督檢查的若干規定，縣級機關差旅費管理辦法、公務用車管理辦法、扶貧資金監督管理辦法、評先評優和擬提拔任用干部廉政審查辦法；健全“三重一大”事項民主決策，黨政主要領導“五不直接分管”“末位表態”等制度，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制。在嚴格執行制度的同時，加大對貫徹執行情況的監督檢查力度。17個單位、5人被取消評先評優資格，6名干部被暫緩提拔，37個單位、116名干部因執行制度不嚴不實被通報批評或問責處理。制度的籬笆越扎越緊、越織越密，按制度辦事、靠制度管人的氛圍進一步形成。
創新宣傳教育模式，率先建成縣級紀檢監察網站和警示教育基地。進一步加大警示教育力度，組織4959名干部到基地開展警示教育，284名干部參加庭審教育，發送廉政短信38000條，開展廉政提醒談話4569人次，誡勉談話47人次；收集全國3600個案例匯編成冊，供領導干部學思踐悟、引以為戒。進一步加大示范教育力度，組織11625名黨員干部參加黨章黨規知識競賽，2678名黨員干部到善洲廉政教育基地觀摩學習，促使黨員干部知敬畏、明底線，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。進一步加強黨風廉政建設宣傳工作，全縣800多篇（條）稿件被市級以上新聞媒體采用，830多篇（條）稿件被市級以上紀委網站采用。
深入貫徹落實中央八項規定精神及省市縣委實施辦法，一年確定一個主題，率先組織開展“效率建設、紀律作風整頓、紀律規矩強化、責任追究強化”等紀律作風建設主題年活動，將紀律作風建設抓常抓細抓長。集中清理“小金庫”“會員卡”、辦公用房和評比達標表彰獎勵活動；組織開展公款吃喝、公款送禮、公車私用、賭酒賭博、領導干部在企業兼職、“吃空響”“六個嚴禁”和“五個一批”等專項整治。通過清理整治，取消慶典和研討活動21個，騰退超標準辦公用房10593平方米，1764名黨員干部簽訂“零持有”會員卡承諾書，3名領導干部主動上交“紅包”11萬元，1名鄉科級干部因“吃空餉”被開除黨籍、開除公職。組織開展“五網”建設、脫貧攻堅等專項紀律檢查48次，發現并督促整改問題276個。全縣干部隊伍紀律作風明顯好轉，黨群干群關系明顯改善，服務聯系群眾“最后一公里”融會貫通。（穆華平）