大理市堅持教育與懲戒并行、立規與執紀并舉、自律與他律并重，建立紀律作風抓常抓長機制，鐵紀嚴規狠抓中央八項規定精神的貫徹落實，堅決糾正不良紀律作風問題。
緊盯侵害群眾利益問題，常態化開展農村基層“四風”和腐敗問題專項整治。建立長設專項整治領導組工作機制，日常檢查、專項審計、信訪舉報相結合開展排查，以“零容忍”態度嚴肅查處發現問題，對41名不作為、亂作為和侵害群眾利益問題的干部進行處理。
高懸巡察“利劍”，深入開展巡察工作。從紀檢、組織、財政、審計等抽調精干人員配強巡察隊伍，緊盯紀律作風問題較集中部門，對違反中央八項規定精神以及發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題進行“政治體檢”。目前，完成兩輪巡察并啟動第三輪巡察，巡察15個部門，其中10個部門對存在紀律作風問題進行了深入整改。
緊盯“四風”頑疾，常態化開展監督檢查和糾風治亂。嚴格落實“鐵八條”，狠剎吃喝風、送禮風、賭博風，正風肅紀，嚴查工作紀律；抓住重要時間節點，從公車私用、公款送禮、濫發津補貼等“四風”突出問題入手，對157個單位（次），20個餐飲場所開展監督檢查。公開招聘25名社會監督員，采取分組包片監督的方式，強化社會監督。
深入開展“不作為、亂作為”“令不行、禁不止”和“六個嚴禁”專項整治。組織監督檢查383次。開展領導干部因私出國（境）廉潔自律審查46人次，領導干部客事辦理審批備案15人次，個人有關事項報告1808人次。深入開展洱海保護治理“七大行動”紀律檢查220次，下發整改通知79份，下達紀律檢查建議書20份，督促整改問題72個。
1至9月，共對發生紀律作風問題的201名干部進行約談，問責干部43人。通過“一案雙查”和典型案件公開曝光，以強烈震懾嚴防“四風”問題反彈回潮。（杜永祥）