今年來，麗江市各級黨組織和紀檢監察機關始終保持高壓態勢，緊盯“關鍵少數”，強化干部隊伍紀律作風建設。1至9月，給予黨紀政紀處分167人，其中縣處級17人，鄉科級56人。
認真實踐運用監督執紀“四種形態”。轉變執紀理念，盯住全體黨員干部，敢于挺紀在前，敢于執紀亮劍，注重日常監督，堅持抓早抓小，切實履行咬耳扯袖、教育提醒的責任，把紀律和規矩立在全體黨員面前，層層設置防線，防止小問題演變成大問題，防止黨員干部帶病提拔。今年來，市紀委書記對130余名干部進行談話提醒、對40名干部進行誡勉談話、對100余名干部進行約談。各級紀委對200余名處級干部和800余名科級干部進行了任前廉政談話；對400余名黨員干部進行了誡勉談話。結合換屆工作，對5000余名黨員干部進行廉政談話，加強提醒和督促。在運用好監督執紀前三種形態的同時，始終保持堅決態度，共立案審查210件258人，給予黨政紀處分167人，其中縣處級17人，鄉科級56人。
強化問題線索處置。深化問題線索排查，嚴格按照“日清、周轉、月報、季結”要求做好問題線索處置。全市各級紀檢監察機關受理信訪舉報462件，處置問題線索403件，談話函詢黨員干部34名、黨紀輕處分和組織處理160人次、黨紀重處分和重大職務調整62人次、嚴重違紀開除黨籍35人，對108名黨員干部進行了組織處理，對83個輕微違紀問題進行了適當處理，使紅紅臉、出出汗成為常態。
加強案件質量督查，嚴把辦案質量關，辦鐵案，辦經得起歷史檢驗的案件，辦案質量和水平不斷提高。對十八大以來沒有自辦案件的市、縣區派出紀委、紀檢組負責人進行了約談。對一些紀委（紀檢組）存在的“零約談、零調整、零審查、零曝光”的“四零”現象進行自查自糾。由監察局長帶隊，信、檢、審、案管組成案件質量檢查組，發現問題81個，并進行督促整改，糾正錯案4件；組織督查組，深入到各縣區、鄉鎮（街道）督促指導紀律審查工作，嚴肅查處群眾身邊腐敗案件，消除執紀審查空白鄉鎮，切實打通反腐敗“最后一公里”，實現全市65個鄉鎮（街道）都有自辦案件；編印《麗江市紀檢監察機關執紀審理實務》1200本，購買并向全市紀檢干部發放《常用執紀審理文書格式》等業務書籍500多冊。（盧朝忠）